Alternance chargé de communication IT F/H TERACT

Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine de la communication au sein d'un service informatique.
Cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) à la Responsable Portefeuille Projets au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuerez à la création et à la gestion de contenus de communication pour la DSI, en assurant la rédaction, la publication et la diffusion d'informations clés.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Création de contenu : participez à l'écriture et la mise en forme les différents supports de la DSI (template de document, chartes, guides utilisateurs) en collaboration avec les garants des bonnes pratiques
- Référentiel et publication de contenu : Gérer le référentiel de documents et assurer la publication de contenus sur les différentes plateformes de communication.
- Communication interne : Contribuer à la diffusion des informations importantes au sein de la DSI et de l'entreprise.
- Organisation d'événements : Participer à la planification et à la coordination des événements internes (séminaires, ateliers, etc.)

- Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en Communication / Marketing / Journalisme.
- Vous maîtrisez les outils Canva, Illustrator, Pack Office 365.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences rédactionnelles, votre créativité, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation.
Informations complémentaires & avantages :

- Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026
- Poste situé à la Défense ou à Nogent Sur Seine (10400)
- Télétravail partiel possible de 3 jours par semaine après la période d'essai
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
- Restaurant Inter- entreprise
Notre process de recrutement :

Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste.
Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.