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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Firminy (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la métallurgie avec pour clients finaux la Défense, l'Aéronautique, le Médical, l'Energie, basé à Firminy un chargé (e) de mission RH. Vos tâches
- Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim)
- Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim).
- Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels
- Conduite des entretiens internes et externes avec les managers
- Mise à jour des données du personnel
- Rédaction de courriers et attestations diverses
- Classement et archivage dans les dossiers du personnel
- ?Extraction des anomalies GTA et suivi des corrections
- Transmission et contrôle des éléments variables de paie
- Saisie et envoi des arrêts de travail Vous êtes de formation BAC +2/3 en RH ou Administration du personnel avec une expérience d'environ 3/4 ans sur un poste RH généraliste ou recrutement (votre alternance serait un plus)
Vous maîtrisez les processus de recrutement, entretien, sourcing
Bonne maîtrise des outils bureautiques
SAP est un +
Prime transport + 13E mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim)
- Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim).
- Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels
- Conduite des entretiens internes et externes avec les managers
- Mise à jour des données du personnel
- Rédaction de courriers et attestations diverses
- Classement et archivage dans les dossiers du personnel
- ?Extraction des anomalies GTA et suivi des corrections
- Transmission et contrôle des éléments variables de paie
- Saisie et envoi des arrêts de travail Vous êtes de formation BAC +2/3 en RH ou Administration du personnel avec une expérience d'environ 3/4 ans sur un poste RH généraliste ou recrutement (votre alternance serait un plus)
Vous maîtrisez les processus de recrutement, entretien, sourcing
Bonne maîtrise des outils bureautiques
SAP est un +
Prime transport + 13E mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 03/05/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101424031
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