Technico-Commercial BTP – Tous Corps d'État (H/F) NEXTGEN RH

Vous savez lire un plan comme d'autres lisent une carte, vous aimez autant convaincre un client que résoudre un casse-tête technique, et vous rêvez d'un poste où chaque journée ne ressemble pas à la précédente ?

Ce poste n'est pas celui d'un simple vendeur de devis. C'est celui d'un traducteur : entre le rêve d'un client (une cuisine ouverte sur le jardin, une maison qui s'agrandit) et la réalité d'un chantier faisable, budgété et bien construit.

Si votre expertise technique compte autant que votre sens du contact, et que vos succès se mesurent en chantiers signés et en clients satisfaits, alors ce poste est peut-être pour vous.

Notre client est une entreprise régionale spécialisée dans la rénovation, l'extension et l'aménagement de l'habitat. Depuis plus de 15 ans, elle accompagne des particuliers dans des projets de transformation concrets, qui changent réellement leur quotidien.

Ici, pas de silo : la technique et le commerce avancent ensemble, au plus près des artisans et des équipes terrain.

Dans ce cadre, nous recherchons:

UN(E) TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

CDI-TOURCOING-35/55K€

Au quotidien, vous êtes le premier regard posé sur un projet et le dernier maillon avant le lancement des travaux. Concrètement, cela signifie :

Développement commercial

• Prendre en charge les leads entrants et les transformer en projets qualifiés

• Mener les rendez-vous clients à domicile pour cerner leurs besoins, leurs contraintes et leur budget

• Construire une relation de confiance durable, du premier contact à la signature
  

Chiffrage et conception technique

• Réaliser les métrés sur site et analyser les plans existants

• Élaborer les devis et propositions techniques adaptés au projet et au budget du client

• Coordonner avec les équipes techniques pour valider la faisabilité des solutions proposées
  

Suivi et passation

• Assurer la transition entre la vente et le démarrage du chantier en lien avec les conducteurs de travaux

• Gérer les ajustements éventuels en phase de préparation

• Contribuer au retour d'expérience pour améliorer les offres et les process commerciaux

Vous êtes un profil terrain, à l'aise aussi bien sur un chantier que face à un couple qui hésite encore. Vous savez parler technique sans perdre votre interlocuteur, et rassurer sans survendre.
Ce que nous recherchons :

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en TCE (rénovation et/ou extension)

• Maîtrise solide de la lecture de plans, des métrés et des normes du bâtiment

• Rigueur dans le chiffrage, fibre commerciale développée, autonomie sur le terrain

• Excellente aisance relationnelle et expression claire, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  

Contrat & rémunération

• CDI, statut cadre ou agent de maîtrise selon profil

• Fixe : 30 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience

• Variable : primes sur chiffre d'affaires signé

Le processus de recrutement : nous respectons votre temps. Voici comment ça se passe :

1. Un échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement - pour se parler franchement.
2. Un entretien physique ou visio - pour aller plus loin ensemble.
3. Un entretien avec notre client - pour que tout le monde soit aligné.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne passez pas trop de temps à y réfléchir : les bons candidats sur ce type de poste ne restent pas longtemps disponibles.

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.