Commercial Sédentaire B to B H/F- job post (H/F) GROUPE AGIR A-M

Commercial Sédentaire B to B H/F- job post
Lieu Caen (14 ) pour mai 2026 en télétravail
Avantages
Description du poste
Votre Mission :
Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B H/F.
Evolution d'un poste de responsable commerciale si compétent, avec un salaire équivalent au poste offert .
- Lieu : régions Caen (14 )
Vous aimez la relation client et la vente de services ? Vous cherchez un poste stable avec de l'impact ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels Entrant est sortants) et suivi relationnel
- Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en RH, recrutement, est publicité dans notre magazine est site internet qui et une Pla-forme d'emploi
- Assurer le suivi administratif et commercial : devis .et de leur contrat
- Participer à la stratégie évènementiel, Salon d'emploi, porte ouverte, évènement
- Passablement de diverse action avec les professionnels et candidats
- Identifier de nouvelles opportunités via la prospection grands comptes et le suivi des bases de données
Votre profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente BtoB
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le sens du service client
- Vous maîtrisez des techniques de prospection et négociation
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les résultats
Si vous avez déjà travaillé avec des clients petite entreprise est grands comptes, que vous maîtrisez les outils CRM et que vous connaissez le secteur de l'emploi, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Profitez d'un package financier avantageux et sécurisant :
- Rémunération : 31k à 46k + prime non plafonner
- Prime au résultat.
- Santé : Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique.
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »