Technicien(ne) de maintenance en CVC secteur hospitalier H/F Groupe Talents Handicap

À propos de nous:

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des services énergétiques. Nous accompagnons la transition énergétique en proposant des solutions innovantes pour améliorer la performance des installations et réduire les consommations.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier à Créteil et pilotez l'activité technique et opérationnelle en tant que technicien CVC

Vos principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), ainsi que des équipements CFO et électriques;
• 
  Intervenir sur des installations variées : centrales de traitement d'air (CTA), y compris en zones sensibles (blocs opératoires), eau chaude sanitaire (ECS), chauffage, groupes froids, climatisations, cassettes, etc.
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  Garantir le bon fonctionnement et la régulation des installations thermiques
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  Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements lors des interventions;
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  Renseigner vos comptes rendus d'intervention dans l'outil GMAO;
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  Assurer le reporting de votre activité, en interne comme auprès du client;
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  Réaliser vos interventions dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Doté(e) d'un bon sens du service, vous contribuez activement à la qualité de fonctionnement des installations et au confort des usagers dans un environnement exigeant.

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.
Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d'intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO

- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place
Engagement & Diversité:

« Chez Dalkia (Groupe EDF), l'inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »