Garde d'enfants à domicile- rentrée 2026 (H/F) ETIKNOUNOU
Lyon (69)CDI
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :
Jours : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 16h30 à 20h / 2 à 3 fois par semaine
Secteur: Lyon 6ème
Enfants : Un garçon de 5 ans.
Poste à pourvoir dès le 02/09/2026 au 02/07/2027
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale :pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle: près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL; et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Jours : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 16h30 à 20h / 2 à 3 fois par semaine
Secteur: Lyon 6ème
Enfants : Un garçon de 5 ans.
Poste à pourvoir dès le 02/09/2026 au 02/07/2027
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale :pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle: près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL; et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207LGMX
Recommandé pour vous

Lyon (69)CDI 5 000 € - 15 000 € par mois Il y a 9 jours

Saint-Genis-Laval (69)CDI Il y a 6 jours

Givors (69)CDI Il y a 6 jours