Formateur / Formatrice bâtiment DISPOSITIF ENFANCE IME-SESSAD MONTCLAIRJ
Villeneuve-sur-Lot (47)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Villeneuve-sur-Lot (47)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions Principales :
En référence au projet associatif et au projet d'établissement, et sous la responsabilité directe du Chef de service :
- Assurer l'entretien général du bâtiment de l'établissement et contrôler le bon fonctionnement des équipements et des organes de sécurité, en lien avec la direction et le service technique du siège.
- Organiser et animer l'atelier « Entretien du bâtiment » en encadrant les jeunes (6 à 20 ans) dans des activités techniques adaptées (peinture, petite menuiserie, plomberie, électricité simple, revêtements.).
- Accompagner les jeunes concernés dans la préparation et le passage de la RSFP « Assistant polyvalent du bâtiment ».
- Être référent(e) et garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont il (elle) est référent(e).
- Participer aux réunions de coordination d'équipe pluridisciplinaire.
- Participer activement à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement dans une démarche continue d'amélioration de la qualité.
Profil :
- Diplôme : CAP/BEP dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment
- Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance du bâtiment exigée; expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès d'un public en situation de handicap appréciée
- Compétences ou connaissances particulières : Maîtrise des techniques de base en maintenance multi-corps d'état (maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, menuiserie). Habilitation électrique souhaitée. Connaissance du handicap mental appréciée. Maîtrise de l'outil informatique.
En référence au projet associatif et au projet d'établissement, et sous la responsabilité directe du Chef de service :
- Assurer l'entretien général du bâtiment de l'établissement et contrôler le bon fonctionnement des équipements et des organes de sécurité, en lien avec la direction et le service technique du siège.
- Organiser et animer l'atelier « Entretien du bâtiment » en encadrant les jeunes (6 à 20 ans) dans des activités techniques adaptées (peinture, petite menuiserie, plomberie, électricité simple, revêtements.).
- Accompagner les jeunes concernés dans la préparation et le passage de la RSFP « Assistant polyvalent du bâtiment ».
- Être référent(e) et garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont il (elle) est référent(e).
- Participer aux réunions de coordination d'équipe pluridisciplinaire.
- Participer activement à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement dans une démarche continue d'amélioration de la qualité.
Profil :
- Diplôme : CAP/BEP dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment
- Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance du bâtiment exigée; expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès d'un public en situation de handicap appréciée
- Compétences ou connaissances particulières : Maîtrise des techniques de base en maintenance multi-corps d'état (maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, menuiserie). Habilitation électrique souhaitée. Connaissance du handicap mental appréciée. Maîtrise de l'outil informatique.
Référence : 207LNPC