Assistant Comptable (h/f) ADECCO

Assistant(e) Comptable F/H - CDI (2 postes à pourvoir) Vertou (44)

Notre client est un acteur majeur de l'assistance et des services à la personne dans le domaine de la santé. Il accompagne plusieurs millions de bénéficiaires lors des moments clés de la vie grâce à des solutions d'assistance disponibles 24h/24.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute 2 Assistant(e)s Comptables en CDI sur son site de Vertou. Vous intégrerez la direction Comptabilité, Finances et Risques, au sein d'une équipe structurée et bienveillante.

Vos missions

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• assurer la facturation et la refacturation auprès des partenaires, prestataires et clients, dans le respect des procédures internes ;
• contrôler la fiabilité et l'exactitude des données comptables ;
• contribuer à la mise en place, au respect et à l'amélioration des procédures de facturation ;
• gérer les incidents de facturation et les paiements clients en lien avec les interlocuteurs concernés ;
• réaliser la saisie comptable (factures, refacturation, lots de paiements) ;
• gérer les lots de paiement via une plateforme dédiée, notamment pour des flux à l'international ;
• participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
• effectuer les demandes de remboursement liées à l'activité d'assistance internationale ;
• participer aux tâches administratives, à la rédaction des procédures et à la formation interne ;
• contribuer au suivi de l'organisation du service et aux projets de la direction.

Profil recherché

• Formation en comptabilité ou première expérience en comptabilité (6 mois minimum)
• Connaissances des fondamentaux comptables
• Maîtrise des outils informatiques
• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie

Conditions proposées

• Contrat : CDI - Statut non-cadre
• Temps de travail : Temps plein - 38h45
• Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € bruts annuels (selon profil)
• Prise de poste souhaitée : début mai 2026

Avantages

• 23 jours de RTT par an + congés supplémentaires
• Télétravail possible selon l'accord d'entreprise
• Prime d'intéressement et de participation
• Titres-restaurant (10 € / jour, 60 % pris en charge)
• Compte Épargne Temps
• Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
• Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100 %
• Transports en commun pris en charge à 100 %

Vous souhaitez évoluer sur un poste clé au sein d'un service comptable structuré, dans un environnement engagé dans le secteur de la santé et des services à la personne ?

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