Chef du service gestion immobilière F/H Conseil Départemental des Yvelines

La direction du patrimoine immobilier coordonne l'ensemble de l'action foncière et immobilière du Département. Elle adapte le patrimoine aux besoins de la collectivité et définit les orientations stratégiques en matière de gestion et de valorisation des biens.

Elle pilote les projets immobiliers complexes, apporte son expertise et assure la gestion administrative, financière et juridique des actifs (gestion locative, acquisitions, cessions, expropriations).

La Direction du Patrimoine Immobilier compte 20 collaborateurs, répartis principalement en quatre services :

• Le service Stratégie Patrimoniale qui étudie, met en oeuvre et optimise l'affectation des biens immobiliers et fonciers aux services et politiques de la collectivité
• Le Service Outil Système d'Information de Gestion Patrimoniale qui pilote et met en oeuvre la stratégie relative à l'outil patrimonial
• Le service Transactions Immobilières qui engage et sécurise l'ensemble des acquisitions et cessions immobilières et foncières
• Le service Gestion immobilière : il administre et gère l'ensemble du patrimoine départemental.

Description des principales missions confiées :
Rattaché hiérarchiquement au Sous-Direction Valorisation Patrimoniale, vous avez la responsabilité du service de la gestion immobilière qui administre et gère l'ensemble du parc immobilier et foncier. Vous assurez la conduite de ce service dans un souci de sécurité juridique et de performance financière.
L'équipe que vous animez a notamment la charge de :

• Développer une gestion active et économe au sein des propriétés départementales en appui des autres chargés de mission gestion immobilière
• Piloter l'ensemble du parc de logements, parkings et d'enseignement du Département (suivi de l'ensemble des conventions ou arrêtés, gestion administrative et financière, suivi locatif et des contentieux éventuels, suivi technique des biens)
• Mise à jour de la donnée métier « Contrat » pour le patrimoine en location dans le logiciel de gestion de données patrimoniales (ASTECH)
• Représenter le Département aux seins des différentes instances de représentation (conseils syndicaux, syndics)
• Maitriser la gestion des copropriétés, des AFUL et des ASL.
• Gérer le domaine public routier départemental
• Piloter le traitement de l'ensemble des taxes, (foncière, habitation, stationnement, logement vacant) et son optimisation, à l'égard au patrimoine bâti du Département
• Accompagner les services comptables et budgétaires afin d'orienter les dépenses

Niveau de diplôme requis :

• Bac +4/5

Formation :

• Vous êtes de formation BAC +5 en droit public ou droit de l'immobilier public
• Savoir requis en Gestion immobilière
• Avoir des connaissances en droit public, procédures administratives, budgétaires comptables et juridiques, fiscalité publique

Savoir-faire :

• Juridique et domanial : maîtrise du droit de la domanialité publique et privée, des régimes de conventions d'occupation, des procédures, de la gestion des copropriétés/AFUL/ASL, et du contentieux locatif. La connaissance de France Domaine est appréciée et à la représentation dans les instances suggère une pratique opérationnelle, pas seulement théorique.

• Gestion financière et fiscale : pilotage des taxes foncières, d'habitation, de stationnement, de logement vacant et leur optimisation, interface avec les services comptables et budgétaires. Capacité à raisonner en performance financière sur un portefeuille d'actifs.

• Outil métier et données : maîtrise ou aptitude à piloter un logiciel de gestion patrimoniale (type ASTECH) patrimoniale, avec capacité à structurer la donnée contractuelle et à en assurer la fiabilité.

• Management : pilotage d'une équipe, conduite de service dans un environnement multi-interlocuteurs (directions métier, syndics, instances de représentation, partenaires institutionnels).

Savoir-être :

• Rigueur juridique et prudence
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle transversale

Permis B obligatoire

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.