CHEF DE SERVICE (H/F) AIDAPHI
Saint-Jean-de-Braye (45)CDI
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Jean-de-Braye (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de :
Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ;
Planifier les activités ;
S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ;
Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ;
Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;
Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ;
Garantir les relations partenariales ;
Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ;
Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ;
Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;
Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ;
Expérience souhaitée du management par la qualité ;
Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables
La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ;
Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ;
Planifier les activités ;
S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ;
Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ;
Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;
Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ;
Garantir les relations partenariales ;
Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ;
Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ;
Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;
Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ;
Expérience souhaitée du management par la qualité ;
Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables
La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ;
Salaire et avantages
Mensuel de 3026.1 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 207JVTN