AI Product Manager - F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Product Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Pilotage
- Méthode Agile
- Delivery
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ?
En tant que AI Product Manager, tu conçois des produits IA à forte valeur business, en lien direct avec les équipes tech, data et métier.
Tes différentes missions seront :
Cadrer des use cases IA à impact (LLM, RAG, agents, ML)
Définir la vision produit IA et la roadmap associée
Collaborer étroitement avec les équipes Data, ML Ops et Dev
Définir et suivre les KPIs produits IA
Challenger les parties prenantes sur les choix fonctionnels et techniques
Assurer une veille active sur les innovations IA
Notre objectif : faire de toi le/la Product Manager IA de référence, capable de transformer les innovations technologiques en avantages business concrets.
⚒️ Comment ?
Chez Hubvisory, tu développes une double expertise produit & IA, tu montes en puissance sur les architectures (LLM, RAG, agents) et tu construis des produits IA à fort impact.
L'ambition : te positionner comme un expert produit IA reconnu sur le marché.
Quel profil recherchons-nous ?
Expérience
- 3 ans minimum en tant que Product Manager sur des produits digitaux
Compétences clés
- Discovery, delivery, méthodes agiles
- Pilotage de backlog et roadmap
- Culture data et orientation valeur
Soft skills
- Autonomie et esprit d'initiative
- Excellente communication client
- Rigueur et capacité d'analyse
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l'adéquation entre ton projet et notre modèle
Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d'embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
Des revalorisations salariales bi-annuelles
Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
Intéressement, congés payés supplémentaires…
Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.
Il t'en faut plus ?
Hubvisory c'est aussi une vie interne vibrante : lancer de hâche, cours d'oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.
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