Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters (H/F) EARLY MAKERS GROUP

Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, le Décanat Programmes recherche un/e:
Chargé/ Chargée de Projets pôle Masters
(CDD à temps partiel - 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin décembre 2026)
Ce que nous attendons de vous :
Contribuer au pilotage et au suivi de projets impliquant plusieurs équipes (académiques,
administration, relations entreprises.)
Assurer la coordination des parties prenantes
Suivre les jalons, livrables et indicateurs d'avancement
Participer à la formalisation et à l'amélioration des processus internes
Identifier des axes d'optimisation (outils, organisation, workflows)
Contribuer à une démarche d'excellence opérationnelle
Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques
Contribuer à l'alignement des pratiques entre programmes
Participer à l'amélioration continue de l'expérience étudiante
Être force de proposition sur les parcours et services
Ce que nous recherchons :
Issu/Issue d'une formation Bac+4/5 (école de commerce, université, ingénierie pédagogique ou équivalent)
Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage rapide
Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, outils collaboratifs.)
Compréhension du fonctionnement des programmes académiques (idéalement)
Sens de l'organisation et des priorités
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens analytique
Sensibilité forte à l'expérience étudiante
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon