Responsable Ressources Humaines Projet BTP (H/F) Recruteur partenaire
Puteaux (92)Intérim
35 000 € - 40 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit du travail
- Relation sociale
- Permis B
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Localisation : La Défense (92) + déplacements (Rueil, Suresnes, Saint-Cloud)
Prise de poste : immédiate
Type de contrat : Intérim (remplacement congé maternité) avec possibilité CDI/CDIC
Rémunération : 35/40 K€ sur 13 mois
Le contexte :
Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons pour le compte d'un grand groupe du secteur BTP un(e) Responsable Ressources Humaines Projet.
Vous interviendrez au cœur des opérations, en lien direct avec les équipes terrain et les différents acteurs du projet.
Vos missions principales :
- Piloter les sujets RH sur votre périmètre projet (chantier)
- Assurer la gestion des ressources humaines terrain (ouvriers, ETAM, cadres)
- Gérer la mobilisation et démobilisation des équipes (planning, effectifs, suivi)
- Piloter les recrutements, notamment intérimaires et contrats chantier
- Assurer le suivi administratif RH : contrats, pointages, temps de travail
- Coordonner les relations avec les agences d'intérim (ETT)
- Participer au contrôle et au suivi des facturations intérim
- Veiller au respect de la réglementation sociale et intervenir sur les sujets juridiques
- Maintenir un bon climat social sur le terrain
- Assurer un reporting RH régulier auprès de la direction projet
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience significative en tant que RRH dans le secteur du BTP / travaux publics / chantier
- Maîtrise des enjeux RH terrain : intérim, gestion de volume, organisation chantier
- Expérience en environnement projet / grands chantiers appréciée
- Solides connaissances en droit du travail et relations sociales
- Excellente organisation, réactivité et gestion des priorités
- Aisance relationnelle avec les équipes opérationnelles
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Les + du poste :
- Projet d'envergure au sein d'un grand groupe reconnu
- Poste clé avec forte dimension opérationnelle
- Environnement dynamique et responsabilisant
- Possibilité de prolongation en CDI/CDIC
Prise de poste : immédiate
Type de contrat : Intérim (remplacement congé maternité) avec possibilité CDI/CDIC
Rémunération : 35/40 K€ sur 13 mois
Le contexte :
Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons pour le compte d'un grand groupe du secteur BTP un(e) Responsable Ressources Humaines Projet.
Vous interviendrez au cœur des opérations, en lien direct avec les équipes terrain et les différents acteurs du projet.
Vos missions principales :
- Piloter les sujets RH sur votre périmètre projet (chantier)
- Assurer la gestion des ressources humaines terrain (ouvriers, ETAM, cadres)
- Gérer la mobilisation et démobilisation des équipes (planning, effectifs, suivi)
- Piloter les recrutements, notamment intérimaires et contrats chantier
- Assurer le suivi administratif RH : contrats, pointages, temps de travail
- Coordonner les relations avec les agences d'intérim (ETT)
- Participer au contrôle et au suivi des facturations intérim
- Veiller au respect de la réglementation sociale et intervenir sur les sujets juridiques
- Maintenir un bon climat social sur le terrain
- Assurer un reporting RH régulier auprès de la direction projet
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience significative en tant que RRH dans le secteur du BTP / travaux publics / chantier
- Maîtrise des enjeux RH terrain : intérim, gestion de volume, organisation chantier
- Expérience en environnement projet / grands chantiers appréciée
- Solides connaissances en droit du travail et relations sociales
- Excellente organisation, réactivité et gestion des priorités
- Aisance relationnelle avec les équipes opérationnelles
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Les + du poste :
- Projet d'envergure au sein d'un grand groupe reconnu
- Poste clé avec forte dimension opérationnelle
- Environnement dynamique et responsabilisant
- Possibilité de prolongation en CDI/CDIC
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207JTVY
Recommandé pour vous

Meudon (92)Intérim 50 000 € - 52 000 € par an Il y a 11 jours

Verneuil-en-Halatte (60)Intérim Il y a 5 jours

Paris (75)Intérim 35 000 € - 40 000 € par an Il y a 3 jours