Gestionnaire de paie H/F (H/F) NSI OFFICE
Marly (59)CDI
Il y a 22 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Marly (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie.
Ainsi vous serez ainsi en charge de :
- La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail)
- L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles
- Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM)
- Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise).
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie..
Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences alors n'hésitez pas à postuler
Ainsi vous serez ainsi en charge de :
- La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail)
- L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles
- Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM)
- Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise).
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie..
Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences alors n'hésitez pas à postuler
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207HWKG
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