Chef de projet (H/F) ROXYS
Arras (62)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Anglais
- Systèmes d’informations
- Projets informatiques
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Chef de Projet chargé(e) de définir, organiser et piloter plusieurs projets simultanément, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement.
Le poste s'inscrit dans un environnement transverse et international, sans responsabilité hiérarchique directe, nécessitant une forte capacité de coordination et d'influence.
Le/la titulaire du poste veille à la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, performance et sécurité, en conformité avec les besoins métiers validés par le commanditaire.
Missions principales :
1. Cadrage et définition des besoins
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
Participer au choix des solutions techniques et fonctionnelles
Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets (humains, techniques, financiers)
Superviser les phases de prototypage et de tests fonctionnels
2. Pilotage de projets (multi-projets)
Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets
Organiser, coordonner et animer les différents intervenants (équipes métiers, IT, prestataires)
Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des livrables
Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des parties prenantes
Arbitrer les priorités en fonction des enjeux et des contraintes
3. Coordination des ressources
Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à chaque phase du projet
Suivre la contribution des différents acteurs, sans lien hiérarchique direct
Veiller à la bonne compréhension des rôles et responsabilités
4. Suivi de la performance et gestion des risques
Garantir le respect des délais et des budgets
Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (avancement, charge, performance)
Identifier les risques et définir les plans d'actions associés
Gérer les aléas et proposer des ajustements si nécessaire
Valider la conformité des livrables par rapport au cahier des charges
Profil recherché :
Expérience significative en gestion de projet
Expérience impérative dans un environnement IT (projets informatiques / systèmes d'information)
Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec des équipes IT
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication
Aptitude à travailler en transverse et à fédérer sans lien hiérarchique
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités
Anglais courant indispensable (échanges réguliers dans un contexte international)
Le poste s'inscrit dans un environnement transverse et international, sans responsabilité hiérarchique directe, nécessitant une forte capacité de coordination et d'influence.
Le/la titulaire du poste veille à la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, performance et sécurité, en conformité avec les besoins métiers validés par le commanditaire.
Missions principales :
1. Cadrage et définition des besoins
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
Participer au choix des solutions techniques et fonctionnelles
Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets (humains, techniques, financiers)
Superviser les phases de prototypage et de tests fonctionnels
2. Pilotage de projets (multi-projets)
Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets
Organiser, coordonner et animer les différents intervenants (équipes métiers, IT, prestataires)
Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des livrables
Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des parties prenantes
Arbitrer les priorités en fonction des enjeux et des contraintes
3. Coordination des ressources
Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à chaque phase du projet
Suivre la contribution des différents acteurs, sans lien hiérarchique direct
Veiller à la bonne compréhension des rôles et responsabilités
4. Suivi de la performance et gestion des risques
Garantir le respect des délais et des budgets
Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (avancement, charge, performance)
Identifier les risques et définir les plans d'actions associés
Gérer les aléas et proposer des ajustements si nécessaire
Valider la conformité des livrables par rapport au cahier des charges
Profil recherché :
Expérience significative en gestion de projet
Expérience impérative dans un environnement IT (projets informatiques / systèmes d'information)
Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec des équipes IT
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication
Aptitude à travailler en transverse et à fédérer sans lien hiérarchique
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités
Anglais courant indispensable (échanges réguliers dans un contexte international)
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207JPFR
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