Travailleur social (H/F) MAIRIE
Douai (59)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Douai est organisé en 4 grands axes :
- Le Pôle petite enfance composé du relais petite enfance et de 4 structures multi-accueil ;
- Le programme de réussite éducative ;
- Le pôle sénior qui fournit les soins à domicile, le portage de repas ou encore qui propose des activités ludiques et sportives ;
- Le pôle social - logement qui agit en faveur des personnes les plus fragiles.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle-social logement, vous aurez en charge :
l'accompagnement des usagers
- Elaborer un projet global d'intervention,
- Identifier le réseau d'interlocuteurs de l'usager (institutionnel, associatif, personnel.)
- Mettre en œuvre les premières aides
- Accompagner à l'ouverture des droits ou à leur maintien
- Mobiliser les moyens les plus pertinents,
- Coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place,
- Coordonner l'instruction des dossiers FSL dans le cadre de l'activité « cellule de veille »
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Intervenir ponctuellement au domicile des usagers selon les besoins
- Au besoin, assurer le relais avec le SCHS, dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique et l'insalubrité.
Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Douai est organisé en 4 grands axes :
- Le Pôle petite enfance composé du relais petite enfance et de 4 structures multi-accueil ;
- Le programme de réussite éducative ;
- Le pôle sénior qui fournit les soins à domicile, le portage de repas ou encore qui propose des activités ludiques et sportives ;
- Le pôle social - logement qui agit en faveur des personnes les plus fragiles.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle-social logement, vous aurez en charge :
l'accompagnement des usagers
- Elaborer un projet global d'intervention,
- Identifier le réseau d'interlocuteurs de l'usager (institutionnel, associatif, personnel.)
- Mettre en œuvre les premières aides
- Accompagner à l'ouverture des droits ou à leur maintien
- Mobiliser les moyens les plus pertinents,
- Coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place,
- Coordonner l'instruction des dossiers FSL dans le cadre de l'activité « cellule de veille »
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Intervenir ponctuellement au domicile des usagers selon les besoins
- Au besoin, assurer le relais avec le SCHS, dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique et l'insalubrité.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 207JQCF
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