
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Riom (63)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 900 € - 1 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.
Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?
C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !
Comment postuler à ce poste ?
- Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
- Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
Rejoignez Compagnie des signaux en Alternance !
100 % en ligne. 100 % gratuit.
Description du profil
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un chargé de recrutement et des relations écoles H/F en alternance, pour son site industriel à Riom (63).
A propos de nous :
La Compagnie des Signaux (CSEE) est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l'automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d'assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité.
CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu'à l'international avec l'objectif de doubler son volume d'activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement.
A l'échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d'augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement.
CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d'excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l'échelle mondiale.
La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l'étranger :
Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
1 filiale : Allemagne (Munich)
3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Rabat (Maroc)
En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.
Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.
A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique.
Le poste que nous vous proposons :
Rejoignez notre équipe RH composée de 3 personnes sur le site de Riom, au cœur de l'activité industrielle et participez au recrutement, à l'intégration, au suivi des collaborateurs ainsi qu'aux projets RH liés à notre croissance et à la digitalisation.
Dans ce cadre, vos missions sont :
Recrutement & Intégration CDI et Intérimaires
Sélection de CV
Organisation des entretiens avec les managers
Suivi des tableaux de bord
Participation aux actions d'intégration : questionnaires, entretiens, accueil
Relations écoles & alternance
Participation aux forums emplois/écoles/visites de site dans la région Auvergne
Suivi des alternants, stagiaires : administratif, bilans, entretiens de fin de stage
Développement RH
Appui au suivi et à la réalisation des entretiens professionnels : préparation, reporting, rédaction
Administration RH & Paie
Mise à jour des dossiers du personnel
Participation à la gestion des variables de paie
Suivi des documents RH : médailles du travail, notes internes
Modalités de travail :
Temps complet
Télétravail partiel possible avec accord du manager (jusqu'à 1 jours par semaine avec une présence de 4 jours minimum en entreprise)
Localisation du poste :
Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Votre profil :
Vous êtes étudiant en université / école de commerce de niveau Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Communication. Ce poste requiert :
• Une première expérience dans le domaine RH (recrutement, paie ou développement)
• Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Une bonne qualité rédactionnelle, sens du relationnel, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et force de proposition
• Un niveau de français et d'anglais courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et industriel
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025
Nos autres avantages :
Participation et Intéressement
Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
RIE (restaurants inter-entreprises)
1% Logement
Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, …
Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :
https://csignaux.com
Comment postuler ?
Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais à : ***
Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien.
Maintenant c'est à vous de jouer !
Bonne chance !
L'entreprise : OpenClassrooms
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