Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur hygiène-sécurité (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Réglementations
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
LUXEL renforce ses équipes et recherche une/un
Ingénieur Sécurité (F/H)
Secteur Clermont-Ferrand
CDI - A pourvoir dès maintenant
Poste basé en home office avec de nombreux déplacements sur site sur le secteur Centre/Nord-Ouest/Nord-Est de la France.
Vos fonctions :
Sous la responsabilité de la Directrice Opérations et Marchés, vous assurez la maîtrise des risques et la conformité réglementaire des projets, de la conception à l'exploitation en veillant à l'amélioration des procédures, à l'animation de la culture sécurité et au soutien des équipes et sous‑traitants sur le terrain.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Analyse des risques
- Réaliser des analyses de risques spécifiques aux installations photovoltaïques : électriques, incendie, manutention, défaillances techniques, aléas climatiques, vol, vandalisme…
- Élaborer et mettre à jour les documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention…)
- Prioriser et hiérarchiser les actions de prévention selon la gravité et la probabilité des risques identifiés
- Déclarer les accidents, presqu'accidents, situation dangereuse ou à la détection d'un HPE (High Potential Event)
- Participer à l'analyse des causes (Chronologie de l'incident, Ishikawa, les 5 pourquoi, etc.)
- Mettre en place des actions correctives et préventives pertinentes
Système de management de la sécurité
Améliorer le système de management sécurité en participant à :
- L'amélioration des procédures durant toute la phase de vie d'un projet (conception, construction, exploitation) :
§ Mise à jour des procédures existantes
§ Définition, rédaction et diffusion de procédures sécurité notamment une procédure sécurité de préqualification et validation des sous-traitants
§ Vérification de l'application stricte des procédures définies et de leur efficacité
- La mises à jour des trames, support de présentation
- Contribuer à renforcer la culture sécurité de l'entreprise en impliquant activement l'ensemble des équipes et en les rendant actrices de la prévention
Réglementation
- Assurer le suivi et la mise à jour des exigences réglementaires applicables (DUERP, sécurité électrique, incendie, travail en hauteur, etc.)
- Interpréter et traduire les textes réglementaires en procédures opérationnelles
- Former et sensibiliser les équipes terrain aux évolutions réglementaires
Animation & leadership sécurité
- Organiser des causeries sécurité et des actions de sensibilisation
- Travailler de façon transversale avec les différents services
- Etre force de proposition sur les différentes problématiques
- Accompagner les opérationnels et répondre à leurs demandes
Présence terrain
- Organiser des audits et inspections régulières pour vérifier la conformité des pratiques sur les projets en construction et en exploitation
- Vérifier l'application des règles de sécurité et procédures définie
- Animer la sécurité auprès des équipes internes et des sous traitants
Matériel mis à disposition :
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule de fonction
Avantages divers :
- Tickets Restaurant
- RTT
- Prime annuelle sur objectif
- Prime d'intéressement
- Télétravail
Votre profil :
· Formation et Expérience :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation sécurité industrielle ou énergie
- Une première expérience réussie en analyse de risques et gestion de la réglementation dans l'industrie ou les énergies renouvelables
· Savoir-faire :
- Expertise en analyse de risques et en gestion des risques.
- Maîtrise de la réglementation sécurité (électrique, incendie, travail en hauteur).
- Connaissance des spécificités des installations photovoltaïques et des risques associés.
- Aptitude à la rédaction de procédures
· Savoir être :
- Rigueur, ponctualité, intégrité et transparence,
- Organisation, sens de l'analyse et capacité à prioriser.
- Capacité à communiquer clairement, à l'écrit comme à l'oral, avec pédagogie.
- Esprit d'équipe et leadership sur le terrain.
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