Contrôleur de Gestion Reporting F/H Groupe Talents Handicap

Votre prochain challenge vous attend chez Fnac Darty !
Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion Reporting, au cœur du pilotage de la performance du Groupe en France.
Dans un environnement exigeant et stimulant, vous intervenez sur des sujets stratégiques, avec une forte exposition aux enjeux financiers et opérationnels.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Reporting France, vous jouez un rôle clé dans la consolidation et le pilotage de la performance :
- Assurer la consolidation financière des différentes Business Units France (chiffre d'affaires, compte de résultat, clôtures, revues de performance).
- Piloter et animer le cash et le BFR (suivi mensuel, rolling forecast, budget).
- Contribuer à l'animation du Plan de Performance.
- Participer aux processus budgétaires et aux exercices de reforecast.
- Collaborer étroitement avec les équipes de Contrôle de Gestion France et la Consolidation Groupe.
- Réaliser des analyses financières et études ad hoc.
- Participer aux projets finance et à l'amélioration continue des processus.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Audit Financier ou Contrôle de Gestion.
Vous avez un anglais professionnel.
Vos compétences :
- Solide maîtrise des outils financiers et SI : Excel, PowerPoint, ERP (SAP), outils EPM (OneStream…).
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et fiabilité dans la gestion des données.
Vos atouts :
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Capacité à convaincre et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit structuré et orienté performance.
- Goût pour les environnements exigeants et en transformation.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur du pilotage financier France.
Une forte exposition aux enjeux de performance du Groupe.
Un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à l'impact.
Avantages du Groupe :

- 6 semaines de congés payés + 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours/an).
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac et Darty (jusqu'à 3000€/an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).