Souscription Résultats et Rentabilité (F/H) en Alternance (H/F) AXA France

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Souscription Résultats et Rentabilité (F/H) en Alternance. Nous recherchons une personne souhaitant découvrir le métier de souscripteur en assurances collectives santé et prévoyance. Si vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine passionnant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.En tant qu'alternant en souscription assurances collectives santé et prévoyance, vous jouerez un rôle pivot entre AXA et les demandes des clients en portefeuille. Votre appréciation pour le travail en équipe et l'entraide favorisera votre collaboration avec l'équipe existante.Vous contribuerez activement aux travaux sur les outils métiers et process existants, ainsi qu'aux différentes activités de souscription pour un portefeuille varié de Grandes Entreprises. Vous participerez aux affaires nouvelles Santé et Prévoyance Collective, tout en contribuant au suivi d'un portefeuille panaché de clients, constitué d'affaires directes ou en réassurance de nos partenaires.Vous préparez un Master 2 en Assurances, Statistiques et Mathématiques avec un focus Informatique, et recherchez une alternance sur un rythme en semaine à compter de septembre 2026. * Vous avez un goût développé pour les chiffres et les aspects rédactionnels. * Vous possédez une connaissance des techniques assurantielles, avec une formation en assurance, notamment dans le domaine des assurances de personnes (un plus). * Vous maîtrisez les produits d'assurance santé et prévoyance collectives. * Vous avez une bonne communication orale et écrite. * Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et d'un goût du contact. * Vous êtes capable de travailler en équipe. * Vous disposez de compétences en négociation et en conseil technique. * Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Localisation : 92000 Nanterre

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.