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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en hydraulique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Régulation
- Raccordement vmc
- Chaufferie
- hydraulique
- Pompe à chaleur
Lieux :
- Le Coteau (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ROANNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électriques/ hydrauliques/ Aérauliques (H/F) VENTILATION
-Savoir mettre en service des systèmes de ventilation (CTA)
-Savoir dépanner et maintenir des systèmes de ventilation (CTA, VMC)
-Savoir prendre des mesures d'air (débit d'air) avec matériel approprié (anémomètre)
DESENFUMAGE
-Savoir mettre en service des systèmes de désenfumage (tourelle de désenfumage)
-Savoir contrôler, vérifier les débits d'air règlementaires par les systèmes de désenfumage
-Etre capable de faire un rapport, diagnostic de fonctionnement et de mise en service
ELECTRICITE ?REGULATION
-Savoir dessiner des schémas électriques(AUTOCAD)
-Comprendre les schémas électriques d'armoire et de régulation
-Etre capable d'analyser le fonctionnement d'automate de régulation
-Connaissance technique et théorique d'une GTC et de son fonctionnement
-Etre capable de faire des dépannages électrique sur armoire (Avec ou sans Schémas)
-Etre en soutien électrique au service dépannage (divers travaux: chauffe-eau, pompe à chaleur?)
HYDRAULIQUE
-Etre capable de mettre en route une installation de régulation de chaufferie avec réglage des circulateurs, vanne TA, V3V, bouclage
-Connaissance hydraulique d'une chaufferie et de son fonctionnement
- Savoir être polyvalent, réactif et autonome
- Faire preuve d'analyse de rigueur et de précision
- Etre capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter aux projets variés
- Avoir un sens relationnel permettant d'échanger avec le responsable du service Electricité et Régulation
- Travailler en équipe
Vos avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
-Savoir mettre en service des systèmes de ventilation (CTA)
-Savoir dépanner et maintenir des systèmes de ventilation (CTA, VMC)
-Savoir prendre des mesures d'air (débit d'air) avec matériel approprié (anémomètre)
DESENFUMAGE
-Savoir mettre en service des systèmes de désenfumage (tourelle de désenfumage)
-Savoir contrôler, vérifier les débits d'air règlementaires par les systèmes de désenfumage
-Etre capable de faire un rapport, diagnostic de fonctionnement et de mise en service
ELECTRICITE ?REGULATION
-Savoir dessiner des schémas électriques(AUTOCAD)
-Comprendre les schémas électriques d'armoire et de régulation
-Etre capable d'analyser le fonctionnement d'automate de régulation
-Connaissance technique et théorique d'une GTC et de son fonctionnement
-Etre capable de faire des dépannages électrique sur armoire (Avec ou sans Schémas)
-Etre en soutien électrique au service dépannage (divers travaux: chauffe-eau, pompe à chaleur?)
HYDRAULIQUE
-Etre capable de mettre en route une installation de régulation de chaufferie avec réglage des circulateurs, vanne TA, V3V, bouclage
-Connaissance hydraulique d'une chaufferie et de son fonctionnement
- Savoir être polyvalent, réactif et autonome
- Faire preuve d'analyse de rigueur et de précision
- Etre capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter aux projets variés
- Avoir un sens relationnel permettant d'échanger avec le responsable du service Electricité et Régulation
- Travailler en équipe
Vos avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 03/05/2026
Durée du contrat : 8 semaines
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101421951
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