Chargé d'affaires commercial HTA - H/F Le Mercato de l'Emploi

Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fourniture de postes de livraison HTA, cabines béton, locaux techniques et équipements HT/BT, recherche un Chargé d’affaires HTA pour accompagner sa croissance.

Acteur reconnu pour la qualité de ses réalisations, l’entreprise conçoit des solutions complètes destinées aux installateurs électriques et aux intégrateurs industriels, en partenariat avec des fabricants de renom tels que Schneider Electric.

Missions principales

Rattaché à la direction technique et commerciale, le Chargé d’affaires HTA pilote ses projets depuis la phase avant-vente jusqu’à la livraison complète au client installateur.

Ses responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

1. Gestion et suivi d’affaires

· Assurer la gestion complète des affaires HTA/BT sur sa zone géographique.

· Analyser les besoins clients et élaborer les propositions technico-commerciales.

· Rédiger les offres et négocier les contrats dans le respect des marges et délais.

· Superviser la bonne exécution technique et financière des projets (planning, coûts, qualité, conformité).

2. Coordination technique et relation client

· Collaborer avec les bureaux d’études internes pour la conception et l’intégration des postes.

· Vérifier la conformité des plans, schémas unifilaires et documents techniques.

· Assurer le lien permanent entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients installateurs.

· Être le garant du respect des normes NFC 13-100, 14-100 et 15-100.

3. Suivi opérationnel et terrain

· Coordonner les sous-traitants (transporteurs, grutiers, monteurs) jusqu’à la mise en place sur site.

· Gérer les ajustements techniques, les non-conformités et les retours clients.

· Assurer le reporting régulier auprès de la direction (avancement, coûts, écarts).

4. Développement commercial de la zone

· Identifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’installateurs et exploitants locaux.

· Entretenir un réseau solide d’acteurs régionaux.

· Participer à la promotion technique et commerciale des produits de la société.

Profil recherché Formation

· Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou génie électrique.

Expérience

· Expérience de 3 à 8 ans minimum dans la gestion d’affaires HTA/BT, au sein d’un fabricant, intégrateur, installateur ou bureau d’études.

Compétences techniques

· Connaissance approfondie des équipements HTA : transformateurs, tableaux HT/BT, protections, TGBT.

· Maîtrise des normes électriques NFC 13-100, 14-100, 15-100.

· Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques.

· Maîtrise du chiffrage et du pilotage budgétaire d’affaires.

· Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Excel, Autocad, logiciels de suivi d’affaires).

Qualités personnelles

· Autonomie, rigueur, méthode et sens des priorités.

· Excellent relationnel, sens du service client et capacité d’adaptation.

· Réactivité et pragmatisme dans la résolution de problèmes.

· Esprit d’équipe et goût du terrain.

Le Mercato de l'Emploi, 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement, est l'acteur incontournable sur le marché du recrutement grâce à un concept novateur, reposant sur la présence terrain partout en france d'experts indépendants en recrutement ... indépendants oui ! Mais pas seuls ! Chaque consultant fait partie du réseau du Mercato de l'Emploi, un réseau en plein développement, leur mettant à disposition l'ensemble des outils digitaux, partenariats, process et accompagnement pour exercer leur activité.

Notre engagement est de permettre à chaque entreprise de trouver le bon candidat qui pourra s’épanouir et évoluer dans l’entreprise.

Nous avons développé un protocole innovant et en rupture basé sur 2 axes : la culture de l’entreprise et le projet professionnel du candidat à travers ses envies, son projet et ses Softskills.

Le recrutement c’est un métier et c’est le nôtre !