Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de secteur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Proman recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE SECTEUR MAGASIN H/F :
Les principales missions :
- Management d'une équipe de 4 à 6 personnes selon la saison et organisation du travail quotidien
- Gestion des stocks et suivi administratif (caisses, bons de livraison, états de stocks)
- Mise en place et optimisation de la surface de vente
- Contribution au développement du chiffre d'affaires
- Garantie d'un service client de qualité et fidélisation
- Participation aux projets collectifs de l'entreprise
- Développement des compétences des collaborateurs
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions et environnement de travail :
- Amplitude horaire de 8h30 à 19h15, du lundi au samedi
- Un jour de repos fixe en plus du dimanche
- Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché :
- Première expérience réussie dans la vente, idéalement en tant que responsable de magasin
- Compétences managériales affirmées
- Sens du commerce et goût du challenge
- Orientation client forte
- Rigueur et sens de l'organisation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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