
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché.e à la DRH, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie ;
- Gérer l'ensemble du processus de paie internalisée pour un périmètre défini
- Produire et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la convention collective Télécommunications
- Réaliser les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles
- Assurer la gestion administrative liée à la paie (entrées, sorties, changements de situation)
- Paramétrer et fiabiliser les données dans les outils ADP Decidium et Workday
- Contribuer à l'amélioration des processus paie et à l'automatisation des flux
- Collaborer avec les équipes RH et paie dans un fonctionnement transverse
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
- Titres-restaurant / Restauration collective
- CSE
- Participation
- Prise en charge à 100 % des transports
Description du profil
Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire ;
Idéalement 5 années d'expérience en paie appréciée.
La maîtrise du logiciel ADP est un plus.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client, structure leader sur son secteur d'activité basé à Montrouge, recherche un.e Gestionnaire de paie en CDI à pourvoir ASAP.
Référence : JN -042026-6999803-8734
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