BCA Expertise - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) Recruteur partenaire

Depuis 1955, BCA expertise est le leader français de l'expertise automobile pour tous types de véhicules et réalise chaque année plus d'un tiers des expertises sur l'ensemble du territoire français, y compris les départements, régions et collectivités d'outre-mer. Nous sommes 1 500 salariés : experts en automobile, conseillers clients, techniciens ou fonctions support pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs sinistres.BCA Expertise est une entreprise à taille humaine, engagée, innovante d'utilité publique et tiers de confiance. Nos valeurs socle : la réussite client, la confiance, la solidarité, l'agilité et la responsabilité, sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous proposons un environnement de travail stimulant et respectueux. Nous encourageons le développement professionnel et personnel de nos salariés, favorisant ainsi un cadre propice à l'épanouissement, à l'initiative et à la collaboration.Le poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez de manière transverse sur l'ensemble du périmètre RH opérationnel. Vos missions couvrent des dimensions administratives, analytiques et de pilotage RH, avec une implication également sur les sujets de recrutement.À ce titre, vous participerez aux missions suivantes :Sur le périmètre Pôle opérationnel RH :Assurer le suivi de l'administration du personnel : gestion des CDD, renouvellements, avenant avenants, Télétravail à distance (TAD), relancesSuivre les arrêts de travail en lien avec la médecine du travail et anticiper les besoins d'aménagementContribuer au pilotage des effectifs CDD (suivi des échéances et des besoins opérationnels)Concevoir et améliorer les outils de Reporting RH (tableaux de bord, automatisation via SharePoint)Participer à l'analyse des entretiens semestriels et annuels (identification des besoins en formation, mobilité, axes de développement)Suivre les entretiens clés : intégration (3/6/9 mois), mi carrière, départs à la retraiteApporter un soutien administratif transverse selon les priorités du service RHParticiper à l'amélioration continue des processus et à la structuration des outils de pilotage RHSur le périmètre Recrutement, en fonction des besoins :- Recueillir les besoins en recrutement auprès du pôle opérationnel RHRédiger et diffuser les annoncesTrier les candidatures et assurer leur suiviorganiser et participer aux entretiensLa rémunération - Contrat d'apprentissage - 24 moisSalaire fixe correspondant au minimum légalVariable attractif (prime de 13ème mois, intéressement) sous conditions dont anciennetéLes avantages - Parcours jeunes talents : Journée d'intégration dédiée aux alternants et partenariat avec Engagement Jeunes en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes.Cadre de travail agréable : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, conciergerie et autres services.Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes.Équilibre entre vie professionnelle / personnelle : 31 jours de congés payés et jusqu'à 9 jours de RTT.Protection et avantages sociaux : mutuelle complémentaire santé, prévoyance, complémentaire retraite, plan épargne entreprise, CSE.Restauration : accès à un restaurant inter-entreprises.Le processus de recrutement- Entretien RH pour échanger sur vos motivations et répondre à vos questionsEntretien opérationnel pour discuter des missions, de vos compétences et de vos attentesRetour systématique quel que soit le résultat !Vous préparez une formation Bac+4/5 : Master RH, école de commerce ou école spécialisée RHVous avez idéalement une première expérience au sein d'un service RH sur un pôle opérationnel et/ou en recrutementVous maîtrisez Excel, SharePoint et êtes à l'aise avec des outils comme Power BI ou CanvaVous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité d'analyseVous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écritVous appréciez le travail en équipe et avez un fort sens du service
Localisation : 92600 Asnières-sur-Seine

Depuis 1955, BCA expertise est le leader français de l'expertise automobile pour tous types de véhicules et réalise chaque année plus d'un tiers des expertises sur l'ensemble du territoire français, y compris les départements, régions et collectivités d'outre-mer.Nous sommes 1 500 salariés : experts en automobile, conseillers clients, techniciens ou fonctions support pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs sinistres.Nous sommes une entreprise à taille humaine, engagée et inno...