Assistant de direction (H/F) Recruteur partenaire
Martinique (972)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Martinique (972)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'association Le Carbet du Cœur développe et gère plusieurs activités complémentaires au service des personnes en situation de handicap, organisées autour de quatre entités distinctes :
1. La vie associative
2. Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ)
3. Les habitats partagés
4. Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
Dans un contexte de structuration et de développement, l'association recrute une assistante de direction - comptabilité & gestion afin d'assurer un soutien transversal, fiable et rigoureux, à la direction.
2. Finalité du poste
L'assistante de direction intervient comme appui stratégique et opérationnel de la direction, en assurant :
- La gestion comptable via le logiciel de comptabilité de l'association,
- Le suivi administratif et organisationnel des activités,
- La coordination et la fiabilisation des processus de gestion, à l'échelle des quatre entités.
3. Missions principales
Mission 1 - Comptabilité (via logiciel ASSOCONNECT)
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communauté, l'assistante de direction assure l'ensemble des missions liées à la gestion comptable courante, notamment :
- Saisie et suivi comptable via le logiciel de comptabilité de l'association,
- Enregistrement des pièces comptables (factures, notes de frais, recettes, dépenses),
- Suivi des règlements clients et fournisseurs,
- Préparation des éléments comptables à destination de l'expert comptable,
- Participation au suivi budgétaire et à la ventilation comptable par entité,
- Classement et archivage des pièces comptables.
Mission 2 - Gestion administrative et organisationnelle
L'assistante de direction contribue activement à la gestion administrative de l'association, en lien avec les différentes entités :
- Gestion et suivi administratif des dossiers (conventions, contrats, courriers, formalités),
- Appui à la gestion des ressources humaines (documents administratifs, suivi de dossiers salariés),
- Suivi des échéances administratives et réglementaires,
- Organisation et mise à jour des dossiers structurants (RH, finances, conformité),
- Participation à la structuration des procédures internes.
Mission 3 - Appui à la direction et coordination multi entités
L'assistante de direction assure un rôle d'interface et de coordination, en appui direct à la direction :
- Soutien à la Directrice de la Communauté dans l'organisation générale,
- Circulation fluide de l'information entre les entités,
- Aide à la préparation de documents de pilotage et de reporting,
- Suivi administratif transversal des quatre entités,
- Contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes de gestion.
1. La vie associative
2. Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ)
3. Les habitats partagés
4. Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
Dans un contexte de structuration et de développement, l'association recrute une assistante de direction - comptabilité & gestion afin d'assurer un soutien transversal, fiable et rigoureux, à la direction.
2. Finalité du poste
L'assistante de direction intervient comme appui stratégique et opérationnel de la direction, en assurant :
- La gestion comptable via le logiciel de comptabilité de l'association,
- Le suivi administratif et organisationnel des activités,
- La coordination et la fiabilisation des processus de gestion, à l'échelle des quatre entités.
3. Missions principales
Mission 1 - Comptabilité (via logiciel ASSOCONNECT)
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communauté, l'assistante de direction assure l'ensemble des missions liées à la gestion comptable courante, notamment :
- Saisie et suivi comptable via le logiciel de comptabilité de l'association,
- Enregistrement des pièces comptables (factures, notes de frais, recettes, dépenses),
- Suivi des règlements clients et fournisseurs,
- Préparation des éléments comptables à destination de l'expert comptable,
- Participation au suivi budgétaire et à la ventilation comptable par entité,
- Classement et archivage des pièces comptables.
Mission 2 - Gestion administrative et organisationnelle
L'assistante de direction contribue activement à la gestion administrative de l'association, en lien avec les différentes entités :
- Gestion et suivi administratif des dossiers (conventions, contrats, courriers, formalités),
- Appui à la gestion des ressources humaines (documents administratifs, suivi de dossiers salariés),
- Suivi des échéances administratives et réglementaires,
- Organisation et mise à jour des dossiers structurants (RH, finances, conformité),
- Participation à la structuration des procédures internes.
Mission 3 - Appui à la direction et coordination multi entités
L'assistante de direction assure un rôle d'interface et de coordination, en appui direct à la direction :
- Soutien à la Directrice de la Communauté dans l'organisation générale,
- Circulation fluide de l'information entre les entités,
- Aide à la préparation de documents de pilotage et de reporting,
- Suivi administratif transversal des quatre entités,
- Contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes de gestion.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Indemnité transports
Ordinateur portable
Référence : 207FKCN
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