Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) JOOA
Bois-Colombes (92)CDI
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable travaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bois-Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Véritable Responsable d'un centre de profit vos missions principales seront :
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre,
- Superviser et participer aux opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel,
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure,
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance sur le terrain,
- Mettre en place des actions correctives immédiates si nécessaire,
- Veiller à l'application concrète des normes de qualité et de sécurité.
Le profil recherché :
- Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire.
- Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence.
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre,
- Superviser et participer aux opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel,
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure,
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance sur le terrain,
- Mettre en place des actions correctives immédiates si nécessaire,
- Veiller à l'application concrète des normes de qualité et de sécurité.
Le profil recherché :
- Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire.
- Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence.
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 207GCHD
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