Responsable de magasin (H/F) ARMOR LUX
Deauville (14)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Deauville (14)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.
Les missions confiées seront les suivantes :
Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;
Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;
Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;
Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
Remise de la recette en banque ;
Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
Participation aux inventaires annuels ;
Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie.
Les missions confiées seront les suivantes :
Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;
Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;
Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;
Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
Remise de la recette en banque ;
Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
Participation aux inventaires annuels ;
Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1920.0 Euros sur 12 mois
Référence : 207GCVF
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