ALTERNANCE - Chargé des Ressources Humaines - F/H THALES

Lieu : Chatellerault, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

A Châtellerault, rejoignez un de nos 2 sites THALES et venez prendre part au futur de l'aéronautique avec nous ! Facilement accessible depuis Paris, Tours et Poitiers, vous vous épanouirez dans une ville riche en culture, verdoyante et sans l'ombre d'un bouchon ! Découvrez nos opportunités au sein de notre centre de réparation avionique mondial ou de notre site de production de centrales inertielles, de gyrolasers et du soutien des équipements optroniques.

Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et interviendrez en support sur des sujets administratifs et projets (support aux actions de recrutement, bilan social, projet polyvalence, Impluse, plan d'engagement, mise en place de l'operating model RH, handicap, etc.)

Vos missions :

1 - Support aux actions de recrutement

• Gérer les sessions et journées d'intégration des nouveaux embauchés

• Participer aux actions d'attractivité locales (relations écoles, forum, afterwork ...)

• Suivre le recrutement des stagiaires, piloter les campagnes de stage inférieures à 2 semaines et emplois d'été

2 - Support communication

• Proposer et mettre en œuvre des actions liées au calendrier social (semaine de l'industrie, journée de la femme, emploi des personnes en situation de handicap)

3 - Support administratif

• Point de contact site pour les alternants (recrutement, gestion quotidienne)

• Gérer administrativement le personnel via les outils

• Réaliser le bilan social et le rapport égalité

• Maintenir des indicateurs RH

• Contribuer à la politique handicap

4- Relations sociales

• Participer aux commissions handicap, QVT, mobilité douce...

• Préparer les données sociales

Votre profil :

Vous avez idéalement suivi un Bachelor/Licence et préparez un Master à dominante RH ?

Vous avez une première expérience dans un service RH ou administratif ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques ?

Votre discrétion, votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'adaptation, votre excellent sens relationnel et du travail en équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.