Responsable Offres et Projets Soutien Rafale (F/H) THALES

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée au sein de la Direction Offres et Projets Rafale de la Direction Soutien Clients et Services (CSS) en tant que Responsable Offres et Projets Soutien Rafale France/Export (F/H). Sur ce poste, vous participez à la compréhension et à la formalisation des attentes des clients pour les marchés France et Export sur les prestations de type Soutien Logistique Intégré (SLI) en coordination avec les équipes Première Monte, et associé à un Architecte du Soutien. Vous contribuez également à l'amélioration des process internes.

Missions :

• Pilote l'élaboration, le chiffrage et la négociation des offres de type SLI, en veillant à leur compétitivité ainsi qu'à la sécurisation des engagements,

• Contribue à la définition et à la mise en œuvre, sur les aspects programmatique, technique et coûts, de la stratégie en coordination avec les différents services de la Direction Soutien Rafale, la Direction Commerciale et la Direction Marketing et Stratégie,

• Coordonne et anime les équipes internes impliquées dans l'exécution des projets de soutien,

• Assure le pilotage des livrables des marchés notifiés dans le respect des budgets alloués,

• Contribue aux dossiers offres internes, en garantissant l'application des processus internes et la maîtrise du budget d'instruction,

• Promeut et négocie l'offre auprès de nos clients, de la phase amont jusqu'à la signature des contrats.

Votre profil

Vous aimez faire face à des défis complexes dans un environnement où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur des préoccupations ?

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement challengeant dans lequel il vous faut porter une attention particulière au respect des clauses contractuelles tout en préservant les intérêts de la société ?

Vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez mettre à l'œuvre votre sens du service client ainsi que vos compétences en management de projets et d'offres ?

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 obtenu en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent et justifiez d'expérience en matière de :

• Expérience confirmée de plusieurs années dans le management d'offres et de projets,

• Compétences financières et commerciales,

• Capacité de conviction et de négociation en situation difficile,

• Connaissances de l'environnement Rafale (idéalement) ainsi que de l'écosystème et des usages du monde du soutien.

Esprit d'analyse et de synthèse, force de conviction, autonomie et prise de recul face aux difficultés sont des qualités que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Mot de l'équipe

Rejoignez notre équipe dynamique dans un contexte de croissance des besoins de soutien du Rafale en France et à l'Export ! - Christophe

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.