
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support informatique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Support utilisateurs
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- 2 080 € - 2 166 €
- Temps Plein
Description du poste
Saint-Herblain | Mission évolutive vers CDI
Rejoignez un environnement stimulant !Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré, au cœur d'un projet d'envergure ?
Nous recrutons des Techniciens Helpdesk (H/F) pour intégrer une organisation publique reconnue, accompagnée par un acteur majeur du numérique.
Une belle opportunité pour développer vos compétences avec une perspective de CDI à la clé !
Vos missions au quotidienEn tant que premier point de contact des utilisateurs, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction :
- Prendre en charge les appels et demandes des utilisateurs
- Diagnostiquer et résoudre les incidents à distance (poste de travail, logiciels, matériel)
- Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées
- Accompagner et conseiller les utilisateurs avec pédagogie
- Assurer le suivi des tickets et le reporting dans les outils dédiés
- Mettre à jour les informations de parc et de stock
- Contribuer à l'amélioration continue (base de connaissances)
Description du profil
- Bac +2 minimum en informatique
- Première expérience réussie en support utilisateurs à distance
- Bonne maîtrise de Windows 10, Office 365, outils de ticketing
- Anglais niveau B2 apprécié
Vos atouts ?
✔ Rigueur et sens de l'organisation
✔ Excellent relationnel et sens du service
✔ Autonomie et esprit d'équipe
Les conditions du poste- Contrat : Intérim (6 mois) avec évolution possible en CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Horaires : 35h/semaine (horaires de journée)
- Télétravail : Possible selon organisation + indemnité
- Rémunération : Environ 23K€ annuel + avantages attractifs
- Tickets restaurant (10€)
- Jusqu'à 12 RTT/an
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L'entreprise : ADECCO
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