Responsable de cabinet de recrutement F/H Recruteur partenaire

Nous recrutons, pour notre cabinet de recrutement, sur le secteur de Strasbourg, un(e) Responsable de cabinet de recrutement.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de conjuguer management, développement commercial et expertise recrutement. Véritable chef(fe) d'orchestre du cabinet, vous êtes responsable de la performance globale du site :
Pilotage et management

• Management et accompagnement de l'équipe (consultants / chargés de recrutement)
• Organisation de l'activité, suivi des indicateurs et pilotage de la performance
• Structuration des process et montée en compétences de l'équipe
• Garant(e) de la qualité des prestations et de l'image du cabinet

Développement commercial

• Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale
• Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
• Négociation des partenariats et des conditions commerciales
• Contribution active à la croissance et à la rentabilité du cabinet

Recrutement

• Supervision et/ou prise en charge de recrutements stratégiques
• Validation des profils présentés aux clients
• Garantie du bon déroulement des missions jusqu'à leur clôture

• Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim, idéalement sur un poste à responsabilités
• Vous maîtrisez les trois piliers clés : management, développement commercial et recrutement
• Vous êtes capable de piloter un site avec une vision business et stratégique
• Vous avez une posture de leader, un excellent relationnel et une forte culture du résultat
• Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et souhaitez-vous investir sur le long terme

• Environnement à taille humaine, agile et en forte croissance
• Autonomie réelle dans la gestion du site
• Voiture de fonction
• Tickets restaurants
• CE
• Primes

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

• Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
• Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
• Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
• Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
• Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.