Chef de Mission Comptable (H/F) Recruteur partenaire

1) L'entreprise
Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l'un de ses partenaires majeurs, un acteur de référence dans le secteur de l'expertise comptable et du conseil. Dans le cadre d'une phase de croissance dynamique, cette structure à taille humaine recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle d'encadrement.
Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un environnement qui valorise l'épanouissement professionnel. Vous bénéficierez :
- D'un accompagnement sur mesure dès votre arrivée pour une intégration réussie.
- D'un plan de formation continue pour rester à la pointe des évolutions techniques.
- D'un package social attractif : Titres restaurant, Comité Social d'Entreprise, intéressement/participation, et un coffre-fort numérique.
- D'une protection sociale premium avec une prise en charge à 100% de la mutuelle familiale et de la prévoyance par l'employeur.
2) Les missions
Sous la responsabilité directe des associés, vous occupez un rôle pivot au sein du cabinet. Vous assurez la gestion et le pilotage d'un portefeuille de clients diversifiés avec une grande autonomie.
Vos responsabilités se déclinent autour de trois axes majeurs :
- Vous assurez la révision des dossiers (contrôle de saisie, vérification des pièces, analyses comparatives), produisez les bilans et comptes de résultat, et validez la transmission des liasses fiscales.
- Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans leur gestion quotidienne et devenez le visage du cabinet auprès d'eux par un conseil de proximité.
- Vous encadrez une équipe de collaborateurs que vous accompagnez dans leur montée en compétences technique et leur quotidien opérationnel.
3) Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une solide culture comptable alliée à un sens du service client affirmé.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours de plus de 10 ans en cabinet d'expertise, vous ayant permis de maîtriser l'ensemble du cycle comptable.
- Compétences managériales : Vous avez déjà animé une équipe et possédez une réelle aisance dans la formation et l'accompagnement de profils plus juniors.
- Savoir-être : Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent esprit d'équipe et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.