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Critères de l'offre
Métiers :
- Carreleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Carrelage
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recrute pour le compte de son client une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, un carreleur H/F basé à Besançon. Cette société à taille humaine, composée d'une dizaine de collaborateurs, est reconnue pour son savoir-faire dans la rénovation et les réalisations haut de gamme. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur la préparation des supports afin d'assurer une pose optimale, puis vous réalisez la pose de carrelage au sol ainsi que l'installation de faïence murale. Vous effectuez les découpes nécessaires avec précision pour vous adapter aux contraintes techniques du chantier et vous veillez à la qualité des finitions, notamment en réalisant des joints soignés. Vous contrôlez également l'étanchéité des surfaces traitées et travaillez dans le respect des consignes transmises par le chef de chantier, en garantissant un haut niveau de qualité d'exécution. Le poste s'exerce en horaires de journée. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine du carrelage, maîtrisant les techniques de préparation des supports et attachée à la qualité des finitions. Rigueur, autonomie et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste, tout comme un réel intérêt pour les travaux de rénovation de qualité.
L'entreprise propose un cadre de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation, ainsi que des perspectives d'évolution adaptées au profil de chacun. Le poste inclut également des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un dispositif de prévoyance santé, un compte épargne temps rémunéré à 8 %, ainsi que l'accès aux dispositifs du CSE et du CSEC. Des services complémentaires via le FASTT sont également proposés, notamment pour la garde d'enfants, l'aide au logement ou la location de véhicules.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise propose un cadre de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation, ainsi que des perspectives d'évolution adaptées au profil de chacun. Le poste inclut également des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un dispositif de prévoyance santé, un compte épargne temps rémunéré à 8 %, ainsi que l'accès aux dispositifs du CSE et du CSEC. Des services complémentaires via le FASTT sont également proposés, notamment pour la garde d'enfants, l'aide au logement ou la location de véhicules.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101420711
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