Gestionnaire de Paie - Alternance Alternance / Apprentissage H/F Bloom Alternance

Gestion de la paie

• Collecte des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes)

• Saisie et contrôle des données dans le logiciel de paie

• Participation à l'élaboration des bulletins de salaire

• Vérification de la conformité des bulletins (brut, net, cotisations)

Déclarations sociales

• Participation à la préparation et à la transmission de la DSN

• Contrôle des charges sociales

• Suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses...)

Administration du personnel

• Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte)

• Mise à jour des dossiers du personnel

• Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie

Formation

• Préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

• Rémunération : selon la législation en vigueur

• Durée : 21 à 24 mois

Compétences et savoir-être professionnels

• Intérêt marqué pour la paie et le droit social

• À l'aise avec les chiffres et les calculs

• Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules simples)

• Capacité à travailler avec des données confidentielles

Qualités personnelles

• Rigueur et précision indispensables

• Discrétion professionnelle

• Organisation et respect des délai

• Capacité à apprendre et à évoluer

• Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban. Il propose des formations certifiantes avec des Titres Professionnels dans divers domaines : secrétariat, comptabilité, ressources humaines...

Notre force : des parcours individualisés, une grande réactivité et une adaptation au cas par cas afin de répondre aux besoins des apprenants et des entreprises partenaires.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour une entreprise située à Montauban. Reconnue pour son sérieux et son savoir-faire, cette structure accompagne ses clients dans la gestion administrative, sociale et financière.

Elle évolue dans un environnement structuré et rigoureux, offrant un cadre propice à l'acquisition de compétences solides en gestion de la paie et en administration du personnel.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.