Responsable de marché H/F THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) responsable de marché pour piloter un projet stratégique, dans le cadre d'un groupement, réalisé en mode Unité d'Œuvre (UO) pour l'un de nos grands comptes.

Rattaché au responsable Secteur Social, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, experte dans l'accompagnement de transformations digitales complexes.

En fonction des opportunités, de nouvelles responsabilités variées de direction de projet peuvent vous être confiées.

Vos compétences techniques, relationnelles et de gestion de projet vous permettent d'assurer une interface client efficace ainsi qu'un leadership auprès des équipes.

Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l'équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d'euros par an et des équipes à animer (profil architectes, IT, …)

Vos principales missions sont :

• Vous assurez la gestion globale du programme en coordination avec les équipes et le client.
• Structurer l'organisation globale et la gouvernance permettant d'adresser les différents sujets
• Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques,
• Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées,
• Piloter l'exécution et rendre compte de l'avancement du Delivery,
• Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais,
• Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie…) et les sous-traitants,
• Gérer les risques et les opportunités et les finances,
• Gérer et animer les équipes,
• Créer une proximité avec les clients,
• Contribuer aux réponses à appels d'offres et à l'avant-vente
• Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement).

Votre profil :

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets dans un environnement ESN ?

Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ?

Vous avez un bon background technique sur des projets IT en mode forfait, couvrant entre autres l'architecture, la réalisation et l'intégration de produits techniques, le support technique et l'assistance au pilotage?

Vous disposez d'un très bon relationnel, un goût prononcé pour la relation client et êtes orienté service ?

De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d'aptitude à convaincre ?

Vous avez une appétence pour la communication, le business développement et vous êtes un collaborateur reconnu pour son leadership ?

Vous avez envie d'un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.