
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial itinérant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Excel
- Relance téléphonique
- TP
- CRM
Lieux :
- Roncq (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
?? Commercial Itinérant H/F - Location BTP
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille clients sur le secteur des Hauts-de-France.
À ce titre, vous assurez la prospection de nouveaux clients (entreprises du BTP/TP) et développez votre portefeuille existant en augmentant la récurrence et le chiffre d'affaires. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées et transformez vos opportunités en ventes.
Véritable acteur terrain, vous organisez vos rendez-vous (en agence ou sur chantier) et réalisez également des visites d'opportunité afin de détecter de nouveaux projets et interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, acheteurs...).
Vous pilotez votre activité via le CRM : création et suivi des devis, relances, suivi des affaires, analyse des pertes, comptes-rendus de visites et veille concurrentielle.
Vous assurez également le bon déroulement des prestations (livraison, installation, reprise du matériel), veillez au respect des engagements contractuels et intervenez si nécessaire dans la gestion des litiges clients.
Force de proposition, vous remontez les informations terrain, identifiez les opportunités de développement (nouveaux clients, contrats cadres...) et contribuez à l'amélioration continue de l'offre et de l'expérience client.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en location de matériel BTP/TP. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une forte capacité de conviction et d'une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel). L'anglais est un plus.
Poste en 39h avec rémunération annuelle de 40KEUR, véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et prime de vacances.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille clients sur le secteur des Hauts-de-France.
À ce titre, vous assurez la prospection de nouveaux clients (entreprises du BTP/TP) et développez votre portefeuille existant en augmentant la récurrence et le chiffre d'affaires. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées et transformez vos opportunités en ventes.
Véritable acteur terrain, vous organisez vos rendez-vous (en agence ou sur chantier) et réalisez également des visites d'opportunité afin de détecter de nouveaux projets et interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, acheteurs...).
Vous pilotez votre activité via le CRM : création et suivi des devis, relances, suivi des affaires, analyse des pertes, comptes-rendus de visites et veille concurrentielle.
Vous assurez également le bon déroulement des prestations (livraison, installation, reprise du matériel), veillez au respect des engagements contractuels et intervenez si nécessaire dans la gestion des litiges clients.
Force de proposition, vous remontez les informations terrain, identifiez les opportunités de développement (nouveaux clients, contrats cadres...) et contribuez à l'amélioration continue de l'offre et de l'expérience client.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en location de matériel BTP/TP. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une forte capacité de conviction et d'une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel). L'anglais est un plus.
Poste en 39h avec rémunération annuelle de 40KEUR, véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et prime de vacances.
Description du profil
VOTRE PROFIL
- Formation commerciale (Bac +2 minimum)
- Expérience significative (5 ans minimum) en location BTP / TP
- Très bonne connaissance du secteur et de ses acteurs
Vos atouts :
Organisation et autonomie
Proactivité et sens du résultat
Excellent relationnel terrain
Aisance téléphonique et commerciale
Réactivité et rigueur
Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel)
POURQUOI CE POSTE ?
- Une réelle autonomie sur votre secteur
- Un rôle clé dans la stratégie commerciale
- Un poste terrain, concret et responsabilisant
- Une entreprise en croissance, orientée performance et service
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où votre impact est direct ?
Postulez dès maintenant et participez au développement de votre secteur.
- Formation commerciale (Bac +2 minimum)
- Expérience significative (5 ans minimum) en location BTP / TP
- Très bonne connaissance du secteur et de ses acteurs
Vos atouts :
Organisation et autonomie
Proactivité et sens du résultat
Excellent relationnel terrain
Aisance téléphonique et commerciale
Réactivité et rigueur
Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel)
POURQUOI CE POSTE ?
- Une réelle autonomie sur votre secteur
- Un rôle clé dans la stratégie commerciale
- Un poste terrain, concret et responsabilisant
- Une entreprise en croissance, orientée performance et service
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où votre impact est direct ?
Postulez dès maintenant et participez au développement de votre secteur.
Salaire et avantages
TR / PRIMES / VOITURE / MUTUELLE
L'entreprise : ACTUA LILLE
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_MS0KABNN4CIY 29126156
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