Chargé(e) de Communication (altenance) - H/F E.Leclerc

Sous la supervision de la Directrice Opérationnelle, vos missions se diviseront en trois piliers majeurs :

1. Social Media & Content Management

• Animation des réseaux sociaux : Création de calendriers éditoriaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.).

• Création de contenu : Rédaction de posts, conception de visuels (Canva/Suite Adobe) et montage de courtes vidéos (Reels/TikTok), mise en avant des promotions en magasin.

• Modération : Interaction avec la communauté et veille sur l'e-réputation.

1. Communication Opérationnelle & Événementielle

• Supports de communication : Création affiches, règlement concours

• Événementiel : Aide à l'organisation d'événements internes (Grande Rencontre)

1. Analyse et Veille

• Reporting : Suivi des indicateurs de performance (KPIs) des actions menées.

• Veille : Analyse des tendances du secteur et de la concurrence pour proposer des idées innovantes.

• Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (École de Communication, de Commerce ou Master Universitaire).

• Compétences techniques :

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Maîtrise des outils de PAO (Canva est un minimum, Photoshop/Indesign est un vrai plus).

• Connaissance des outils de montage vidéo simples (CapCut, Premiere Rush).

• Soft Skills :

• Créativité : Vous débordez d'idées pour dynamiser notre image.

• Curiosité : Vous aimez apprendre et tester de nouveaux outils.

• Autonomie : Vous savez gérer vos priorités tout en respectant les deadlines.

Vous avez l'ambition, nous avons le terrain de jeu. Boostez votre CV avec une alternance responsabilisante et préparez dès aujourd'hui le professionnel que vous serez demain.

Le centre E.Leclerc de Champigny-Sur-Marne emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.