RESPONSABLE ACHATS ET SUPPLY CHAIN Esaris Industries

Rejoignez un poste stratégique à fort impact, au cœur d’un environnement dynamique, avec des responsabilités alliant stratégie et opérationnel.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de site et membre actif du comité de pilotage, vous jouez un rôle clé dans la performance globale du site. Vous êtes responsable du pilotage des achats et de la supply chain, en lien étroit avec les objectifs stratégiques de la Business Unit.

Achats

• Définir et piloter la politique achats en cohérence avec les objectifs du site et de la Business Unit
• Déployer la stratégie achats du site
• Développer et suivre les partenariats fournisseurs avec l’appui d’une acheteuse
• Assurer une veille active pour identifier de nouveaux partenaires
• Piloter les appels d’offres
• Garantir la performance du processus achats (OTD, OQD, gains) et mettre en place les actions d’amélioration nécessaires

Supply Chain

• Manager une équipe d’une quinzaine de personnes
• Définir et piloter la politique supply chain en cohérence avec les objectifs du site
• Garantir la performance globale du processus et piloter les plans d’action associés
• Périmètre allant de la prise de commande client à l’expédition.

Profil recherché

· De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)

· Expérience confirmée en achats et supply chain, idéalement en environnement industriel

· Expérience managériale réussie

· Capacité à travailler en transversal avec différents services

· Excellentes compétences en organisation et pilotage de projets

· Maîtrise des outils achats, supply chain et GPAO

· Fortes compétences relationnelles et de négociation

Qualités personnelles

· Leadership et sens du management

· Autonomie, réactivité et esprit d’initiative

· Capacité d’analyse et de synthèse

REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement et de participation, Mutuelle d’entreprise – pack famille prise en charge à 90% par l’employeur, Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur.

Des aides à la mobilité : Prime transport véhicule personnel, Prime Mobilités douces

Des bonus pour votre quotidien : Avantages CSE

Un équilibre vie pro/perso préservé : nous sommes attentifs à cet équilibre, poste Cadre, forfait jours (218jours)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec votre futur manager et le service RH pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

GROUPE ESARIS INDUSTRIES :

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.

Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité.

Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.

Le poste est à pourvoir sur notre site de CHARLIEU