Agente d'administration du personnel civil (catégorie C) (H/F) BRCM BREST GSBDD
Brest (29)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Gestion des ressources humaines
- Permis B
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif des missions
Au sein de la section administration personnel civil, vous assurerez, sous l'autorité de votre chef
de section, toutes les opérations nécessaires à l'administration du personnel civil en conformité
avec la réglementation en vigueur et les procédures définies.
A ce titre vous serez notamment chargé :
- d'accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits
individuels ;
- d'assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves,
autorisations d'absences, télétravail, temps partiel, etc.) dans le SI GAETAN ;
- d'instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la
campagne CET (alimentation et droit d'option) ;
- de recueillir, d'analyser et de contrôler les états déclaratifs relatifs aux Eléments Variables de
Rémunération (EVR),
- d'assurer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps
partiel; etc.
- de traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au
CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à
présenter à l'avis du comité médical ou de la commission médicale.
- d'assurer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de
travail et de trajet ;
- d'informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA et d'instruire les
demandes avant transmission au CSRH
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein
ministère des armées. La connaissance la réglementation relative à la paie, à la gestion du temps de travail et/ou aux
pensions est souhaitable. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à
travailler en équipe et en réseau.Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales
applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS).
Merci de joindre un texte de motivation au moment de votre candidature en ligne sans quoi elle ne pourra être traitée
Prise de poste prévisible au 1er juillet 2026.
Au sein de la section administration personnel civil, vous assurerez, sous l'autorité de votre chef
de section, toutes les opérations nécessaires à l'administration du personnel civil en conformité
avec la réglementation en vigueur et les procédures définies.
A ce titre vous serez notamment chargé :
- d'accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits
individuels ;
- d'assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves,
autorisations d'absences, télétravail, temps partiel, etc.) dans le SI GAETAN ;
- d'instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la
campagne CET (alimentation et droit d'option) ;
- de recueillir, d'analyser et de contrôler les états déclaratifs relatifs aux Eléments Variables de
Rémunération (EVR),
- d'assurer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps
partiel; etc.
- de traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au
CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à
présenter à l'avis du comité médical ou de la commission médicale.
- d'assurer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de
travail et de trajet ;
- d'informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA et d'instruire les
demandes avant transmission au CSRH
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein
ministère des armées. La connaissance la réglementation relative à la paie, à la gestion du temps de travail et/ou aux
pensions est souhaitable. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à
travailler en équipe et en réseau.Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales
applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS).
Merci de joindre un texte de motivation au moment de votre candidature en ligne sans quoi elle ne pourra être traitée
Prise de poste prévisible au 1er juillet 2026.
Durée du contrat : 36 mois
Salaire et avantages
Restauration
Référence : 206ZNVW
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