Agent de maintenance - Pôle Enfance Territoire Sud (H/F) UNAPEI HAUTS-DE-SEINE
Sèvres (92)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sèvres (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Enfance du Territoire Sud, situés sur Châtillon et Bourg-la-Reine, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (TND, TDI, et TSA).
Responsabilités
En lien avec le Directeur de pôle, vous assurez l'entretien, la maintenance de premier niveau, la propreté de nos locaux et des équipements. Vous intervenez sur différents sites afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel. Vous travaillez aussi en binôme pour certaines interventions.
Missions principales :
- Assurer la maintenance courante: menuiserie, petite plomberie, peinture et autres
- Maintenir l'entretien et la propreté des locaux lors de remplacements ponctuels, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer l'évacuation des déchets et veiller au réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien, afin de garantir la continuité des opérations de nettoyage
- Suivre l'état du matériel ainsi que des équipements techniques
- Participer à la préparation de salles pour des évènements et/ou interventions spécifiques
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Formation requise et expérience
CAP (niveau 3) avec habilitation dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, etc.)
Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance.
Compétences
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail.
Vous avez de bonnes connaissances en petits travaux techniques.
Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures et des normes de sécurité.
Vous appréciez le travail équipe et savez prendre part à de nouveaux projets.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Conditions particulières :
Port de charges
Travail possible en horaires décalés
Interventions sur plusieurs sites
-----
Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, déplacements fréquents (région départementale)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75 % - Indemnités Ségur (238 €)
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Enfance du Territoire Sud, situés sur Châtillon et Bourg-la-Reine, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (TND, TDI, et TSA).
Responsabilités
En lien avec le Directeur de pôle, vous assurez l'entretien, la maintenance de premier niveau, la propreté de nos locaux et des équipements. Vous intervenez sur différents sites afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel. Vous travaillez aussi en binôme pour certaines interventions.
Missions principales :
- Assurer la maintenance courante: menuiserie, petite plomberie, peinture et autres
- Maintenir l'entretien et la propreté des locaux lors de remplacements ponctuels, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer l'évacuation des déchets et veiller au réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien, afin de garantir la continuité des opérations de nettoyage
- Suivre l'état du matériel ainsi que des équipements techniques
- Participer à la préparation de salles pour des évènements et/ou interventions spécifiques
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Formation requise et expérience
CAP (niveau 3) avec habilitation dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, etc.)
Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance.
Compétences
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail.
Vous avez de bonnes connaissances en petits travaux techniques.
Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures et des normes de sécurité.
Vous appréciez le travail équipe et savez prendre part à de nouveaux projets.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Conditions particulières :
Port de charges
Travail possible en horaires décalés
Interventions sur plusieurs sites
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Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, déplacements fréquents (région départementale)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75 % - Indemnités Ségur (238 €)
Salaire et avantages
Primes
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 207BKPW
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