Aide Soignant(e) (H/F) ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE

Afin de renforcer nos équipes médicales de Leval, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) en CDD temps plein (35h) dans le cadre d'un remplacement avec possible reconduction, pour rejoindre le CSAPA et le LHSS du centre Médico-Social de Leval. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire.
Poste à pourvoir dès que possible, les horaires de travail sont du lundi au dimanche, horaires matin/après-midi.
-Rechercher et analyser les informations sur les habitudes de la vie quotidienne et sociale, la culture, les choix de la personne.
-Evaluer le degré d'autonomie, les fragilités et/ou les handicaps, les ressources et les capacités physiques et psychiques de la personne.
-Mettre en œuvre les activités d'accompagnement à la vie sociale à destination d'une personne ou d'un groupe en prenant en compte les réactions, choix et expressions de la personne.
-Mobiliser les ressources de la personne dans les activités réalisées, en collaboration avec l'infirmier(e), les autres professionnels, les aidants, adapter son accompagnement pour développer et maintenir ses capacités.
-Adapter la communication avec la personne, les aidants et les autres professionnels pendant les activités en fonction de chaque situation.
-Veiller au respect du rythme biologique.
-Participer au projet d'accompagnement de la personne.
-Sous la responsabilité de l'infirmier(e), effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable.
-Repérer les situations à risque, en particulier de maltraitance, pour la personne, pour les intervenants et alerter.
-Proposer des mesures de prévention dans le champ d'intervention et dans le cadre d'une coopération pluriprofessionnelle.
-Rechercher et analyser les informations pertinentes et utiles permettant d'identifier l'état général de la personne, d'adapter sa prise en soins en fonction de son âge et de son évolution (prise de constantes, évalue les douleurs de la personne.).
-Identifier les signes permettant d'apprécier les changements de l'état clinique de la personne en fonction des observations réalisées et des informations recueillies.
-Transmettre à l'oral et à l'écrit les informations utiles et nécessaires pour l'adaptation de la prise en soins de la personne par l'équipe pluriprofessionnelle.
-Discerner le caractère d'une situation et alerter le cas échéant.
-Analyser les informations recueillies et prioriser les activités de soin dans son champ de compétences.
-Identifier et appliquer les règles de bonnes pratiques relatives à la mise en œuvre des soins.
-Mettre en œuvre des soins personnalisés en collaboration avec l'infirmier(e) et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle à partir de l'évaluation de la situation.
-Expliquer le soin réalisé et l'objectif du geste de manière adaptée à la situation.
-Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster son intervention le cas échéant.
-Utiliser les dispositifs d'aide à la mobilisation dans le respect des règles de sécurité et d'ergonomie.
-Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés, les utiliser en respectant les règles de bonnes pratiques.
-Utiliser les techniques de nettoyage et de désinfection appropriées, pour lutter contre les risques de contamination et les infections associées au soin, en appliquant les règles de bonnes pratiques.
-Respecter les circuits d'entrée-sortie et stockage du linge, des matériels, des dispositifs médicaux et des déchets.
-Respecter les circuits et procédures liés à l'alimentation dans son champ d'activité.