Adjoint chargé d'affaires maintenance CVC F/H ADSEARCH

Tassin-la-Demi-Lune (69)CDI
33 000 € - 40 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

- EN BREF - Adjoint Chargé d'affaires maintenance CVC H/F - Nord-Ouest lyonnais

Le cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour l'un de ses partenaires, expert du domaine multitechnique et du CVC, un Adjoint chargé d'affaires maintenance CVC H/F pour leur agence lyonnaise à Tassin-La-Demi-Lune (69).

Vous intégrez une entreprise, experte dans ses domaines d'intervention et qui a su conserver un esprit familial et une agréable ambiance de travail.
Venez développer vos compétences et vous épanouir au sein d'une structure stable et reconnue pour son savoir-faire. Fortement implantée en multitechnique et CVC.

Vous assurez en toute autonomie les missions suivantes :
- Réaliser le suivi opérationnel de clients
- Réaliser le chiffrage technique dans divers domaines du bâtiment
- Se déplacer sur site pour réalisation d'étude technique ou support aux techniciens
- Réaliser des visites de client pour réunion opérationnelle
- Consultation des fournisseurs, partenaires, Mise en place de moyen d'accès, etc...)
- Participer à la gestion financière
Possibilité d'évolution interne sur un poste de Chargé d'affaires CVC F/H sur le moyen terme.

Description du profil

Issu(e) d'un BAC+2/+3 en énergie, vous possédez une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire avec une spécialisation en CVC. Vos connaissances vont vous permettre d'acquérir une autonomie certaine afin de pouvoir relever ce nouveau défis. Votre motivation, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts non négligeables pour cette belle opportunité !


Les avantages :
- Salaire attractif selon profil sur 12.3 mois (+ primes annuelles et participation aux bénéfices).
- Véhicule de service et tickets restaurant.
- Environnement de travail agréable et équipe collaborative.
- Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
- Formation continue pour développer vos compétences.
Le process :
- Entretien avec notre Consultante spécialisée
- Entretien avec le Responsable Recrutement
- Entretien avec votre futur N+1
- Proposition d'embauche.

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L'entreprise : ADSEARCH

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