Chef de chantier électricité F/H ILLZACH

Description des activités significatives de l'emploi :
?? Organisation Générale :
-Planifier l'activité du personnel et les affecter sur les postes
-Renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyser les données : il est le responsable de la productivité du chantier
-Anticiper et transmettre les besoins en matériels/humains, outillage…
-Gérer la planification
-Rendre compte de l'état d'avancement et renseigner les supports de suivi d'intervention : transmettre les informations au service concerné
-Être Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
?? Management :
-Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.
-Animer et encadrer l'ensemble de ses équipes au quotidien
-Faire appliquer les consignes de travail et SSE à son équipe
-Transmettre ses compétences à son/ses équipe(s) et assurer un support technique dans la réalisation des travaux
-Veiller au rangement et au soin des outils et des zones de travail pendant et après l'intervention
-Communiquer avec les équipes de terrain et garant de la bonne compréhension de l'information transmise par la Direction
?? Activité/Métier :
-Savoir réaliser ou déléguer toutes tâches opérationnelles/techniques sur chantier : il en est le référent pour ses équipes
-Être garant de la qualité de son travail et de son/ses équipe(s) avec un auto-contrôle visuel de ses opérations
-Contrôler et réceptionner le matériel sur chantier
-Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution : il en signale tout dysfonctionnement, en collaboration avec le chargé d'affaires
-Apporter un appui technique aux responsables de chantier et d'équipe pour déterminer la mobilité et la formation
-S'assurer de la bonne tenue du chantier au niveau sécurité (poste de travail, nettoyage, 5S....) et assure aussi la gestion des déchets et de l'énergie

Profil :
Rejoignez une entreprise familiale où vous pourrez évoluer !
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes sur le terrain, nous recherchons un professionnel motivé, prêt à s'investir dans un métier technique où le contact humain, la polyvalence et la qualité de service sont essentiels.
?? Votre expérience idéale :
Vous avez déjà travaillé en prestation de service, auprès de clients variés, et vous appréciez la diversité des environnements industriels.
Vous savez vous adapter, comprendre les besoins, et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
?? Votre savoir-être et vos compétences humaines :
Aisance relationnelle professionnelle : vous savez créer la confiance, communiquer efficacement et travailler en transversal.
Management multi-équipes : vous êtes capable d'organiser, coordonner et encadrer plusieurs équipes ou intervenants.
Une forte motivation : vous aimez votre métier, et vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui valorise l'humain.
?? Mobilité & localisation :
Idéalement basé dans le Haut-Rhin (68).
?? Langues :
Français : niveau professionnel
Autres : Anglais (facultatif)
?? Permis & habilitations
Permis B et véhiculé
Habilitations électriques basse tension et CACES nacelles R486 catégories A & B
Informations supplémentaires :
Contrat intérim en vue d'un CDI
Salaire à négocier + primes
Contrat à temps plein

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre clietnt est le partenaire idéal pour faire grandir vos talents, qu'il s'agisse d'améliorer, de fiabiliser ou de développer des installations techniques, notre client s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de l'industrie alsacienne.
Rejoindre leur équipe, c'est participer chaque jour à des projets qui ont du sens, au sein d'une entreprise où l'humain est, et restera, au centre des priorités