Responsable Comptabilité Fournisseurs Activité Support F/H Groupe Talents Handicap

Rattaché(e) au Directeur Comptabilité Fournisseurs du CSP, vous pilotez et animez une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites (Wissous et Fontenay-sous-Bois).
Missions :
- Assurez la continuité du service et l'organisation du traitement du courrier du CSP.
- Garantissez la bonne réception de toutes les factures, quel que soit le mode de transmission (papier ou EDI).
- Supervisez le traitement des factures papier : scanning, vidéocodage, archivage.
- Veillez au respect des formats EDI, notamment en vue de la facturation électronique réglementaire 2026.
- Travaillez en transverse avec les Responsables Comptabilité Fournisseurs et coordonnez les échanges avec les équipes IT pour optimiser les flux EDI.
- Supervisez le traitement et le contrôle du référencement des coordonnées bancaires fournisseurs.
- Produisez et animez les KPI de l'activité support et frais généraux : volumétrie, backlog, délais de traitement et de paiement, onboarding EDI, etc.
- Proposez et mettez en œuvre des optimisations pour simplifier et améliorer les processus.
- Accompagnez vos équipes dans la transformation de leurs activités et la montée en compétences liée au nouvel outil de facturation électronique.
Votre profil :
- Maîtrise des factures EDI et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
- Très bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques (SAP apprécié).
- Excellentes capacités relationnelles, organisation, autonomie et sens des priorités.
- Aisance en communication écrite et orale.
- Expérience confirmée en accompagnement au changement et en gestion de projets.
Avantages du Groupe :
- 6 semaines de congés payés.
- 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an).
- 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement & participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000€ / an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).