Gare d'enfant à domicile/ véhiculée (H/F) ETIKNOUNOU
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfant à domicile (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants, à domicile pour l'année 2026/2027 :
Jours :
Les lundis de 16h30 à 18h00
Les mardis, jeudis de 17h30 à 19h00.
Les mercredis 8h30 à 19h00.
Secteur: Saint-Cyr-au- Mont-d'Or
Enfants : Deux filles de 8 et 10 ans.
Poste à pourvoir dès le 02/09/2026 jusqu'au 02/07/2027.
Garde véhiculée
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale:pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle:près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL;et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle ;a été spécialement choisie pour nos salarié.e.
Jours :
Les lundis de 16h30 à 18h00
Les mardis, jeudis de 17h30 à 19h00.
Les mercredis 8h30 à 19h00.
Secteur: Saint-Cyr-au- Mont-d'Or
Enfants : Deux filles de 8 et 10 ans.
Poste à pourvoir dès le 02/09/2026 jusqu'au 02/07/2027.
Garde véhiculée
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale:pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle:près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL;et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle ;a été spécialement choisie pour nos salarié.e.
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206YNTQ
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