Infirmier / Infirmière en EHPAD - CDD (H/F) Recruteur partenaire

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée auprès des résidents ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD en remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
- Assurer la distribution et la surveillance des traitements médicamenteux ;
- Réaliser les soins techniques (pansements, injections, perfusions, glycémies) ;
- Participer aux relèves avec les équipes soignantes et assurer les transmissions sur TITAN ;
- Coordonner les visites médicales et le lien avec les médecins ;
- Veiller à la gestion du matériel, à l'hygiène des chariots et au bon fonctionnement des équipements ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, médecins).
Profil recherché :
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
- Débutant(e) accepté(e)
- Organisé(e), autonome et impliqué(e)
- À l'aise dans le travail en équipe et la relation avec les résidents
Conditions de travail :
- 17,50 € brut/heure
- Primes : Ségur + Ségur 2 + prime d'assiduité
- Majoration dimanches et jours fériés
Organisation du travail
Cycle de 5 semaines organisés comme suit :
- 3 week-ends de repos sur 5, dont 2 consécutifs
- 1 semaine en horaires de jour (7h)
- 4 semaines en horaires de 12h
Une organisation stable et anticipée, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Horaires :
6h45 - 18h45 ou 8h30 - 20h30 (pause de 2h non rémunérée)
7h30 - 17h30 (pause de 1h non rémunérée)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe attentive et solidaire
- Une organisation claire et sécurisante
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
- Un cadre de travail humain, centré sur le résident
- Un poste reconnu au sein de l'établissement