Technicien de maintenance (H/F) PARTNAIRE
Le May-sur-Èvre (49)CDI
23 600 € - 33 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Gmao
- Câblage filaire
- Electricité
- + 1 compétence
Lieux :
- Le May-sur-Èvre (49)
Conditions :
- CDI
- 23 600 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence PARTNAIRE recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour son client, expert reconnu dans le traitement de surface et le laquage de l'aluminium.
Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Technique Groupe, vous assurez la fiabilité des équipements de production et des infrastructures. Vos activités se décomposent en trois axes :
- Maintenance Préventive : Réalisation des opérations d'entretien selon le planning GMAO, suivi des stocks de pièces détachées et création de modes opératoires.
- Maintenance Curative : Diagnostic et réparation en cas de panne sur les lignes de production et les bâtiments, en lien étroit avec la production.
- Amélioration Continue : Force de proposition pour optimiser la performance des chaînes et participation à des groupes de travail sur les travaux neufs.
Lieu : 49
Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Horaires : Travail en 2*8 (6h-14h / 13h30-22h ; vendredi fin à 20h).
Rythme : Un samedi travaillé par mois (en équipe de deux).
Rémunération : Selon profil et expérience, comprise entre 23 600 EUR et 33 000 EUR annuel brut.
Primes : Primes trimestrielles et prime d'ancienneté Expérience : Minimum 3 ans en environnement industriel (idéalement en sous-traitance) ou plus de 5 ans si vous n'avez pas de diplôme spécifique.
Compétences Techniques : Maîtrise de l'électricité (lecture de schémas, câblage), de la mécanique et des outils informatiques (GMAO, Office). Des connaissances en automatisme et hydraulique sont un vrai plus.
Habilitations : Habilitations électriques indispensables. Le CACES Nacelle (A et B) est un plus !
Vous êtes autonome, rigoureux et avez une capacité à communiquer simplement avec les opérateurs de production.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe, avec une réelle capacité à communiquer simplement auprès des opérateurs ? Rejoignez la Team PARTNAIRE et n'hésitez plus à postuler !
Primes : Primes trimestrielles et prime d'ancienneté
Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Technique Groupe, vous assurez la fiabilité des équipements de production et des infrastructures. Vos activités se décomposent en trois axes :
- Maintenance Préventive : Réalisation des opérations d'entretien selon le planning GMAO, suivi des stocks de pièces détachées et création de modes opératoires.
- Maintenance Curative : Diagnostic et réparation en cas de panne sur les lignes de production et les bâtiments, en lien étroit avec la production.
- Amélioration Continue : Force de proposition pour optimiser la performance des chaînes et participation à des groupes de travail sur les travaux neufs.
Lieu : 49
Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Horaires : Travail en 2*8 (6h-14h / 13h30-22h ; vendredi fin à 20h).
Rythme : Un samedi travaillé par mois (en équipe de deux).
Rémunération : Selon profil et expérience, comprise entre 23 600 EUR et 33 000 EUR annuel brut.
Primes : Primes trimestrielles et prime d'ancienneté Expérience : Minimum 3 ans en environnement industriel (idéalement en sous-traitance) ou plus de 5 ans si vous n'avez pas de diplôme spécifique.
Compétences Techniques : Maîtrise de l'électricité (lecture de schémas, câblage), de la mécanique et des outils informatiques (GMAO, Office). Des connaissances en automatisme et hydraulique sont un vrai plus.
Habilitations : Habilitations électriques indispensables. Le CACES Nacelle (A et B) est un plus !
Vous êtes autonome, rigoureux et avez une capacité à communiquer simplement avec les opérateurs de production.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe, avec une réelle capacité à communiquer simplement auprès des opérateurs ? Rejoignez la Team PARTNAIRE et n'hésitez plus à postuler !
Primes : Primes trimestrielles et prime d'ancienneté
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206XZPS
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