Approvisionneur industriel (H/F) SAS LOOKING4
Châteaubriant (44)CDI
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- ERP
- SAP
Lieux :
- Châteaubriant (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le type de poste
CDI chez le client final
Statut : Non-cadre (Classification D8)
Localisation précise : Secteur de Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Taille entreprise : Groupe international avec ancrage local fort
Taille équipe : Équipe de 5 collaborateurs
Leurs valeurs et leur environnement
L'entreprise cultive des valeurs de simplicité, de partage et de confiance. L'organisation du travail est pensée pour l'implication des collaborateurs dans des projets industriels concrets. Environnement technique détaillé : Travail quotidien sur ERP (idéalement SAP) et maîtrise avancée d'Excel pour le pilotage des flux.
Vos missions
Gérer intégralement un panel de fournisseurs français et internationaux.
Assurer la mise à disposition des pièces pour le montage et la fabrication dans les délais impartis.
Réaliser les approvisionnements selon le programme défini par l'ERP, en respectant les contrats négociés (prix, délais, qualité).
Effectuer les relances préventives et curatives auprès des fournisseurs.
Piloter le carnet de commandes (mise à jour, suivi des accusés de réception).
Anticiper et résoudre les difficultés d'approvisionnements pour éviter les ruptures.
Établir des diagnostics sur la non-performance logistique des fournisseurs et définir des plans d'action.
Maintenir le paramétrage des articles dans l'outil de gestion intégré.
Coordonner l'envoi des composants destinés à la fabrication chez les sous-traitants.
Ce qu'ils proposent
Package annuel brut : À définir selon l'expérience.
Temps de travail : 35h par semaine en horaires de journée.
Restaurant d'entreprise : Présent sur site.
Mutuelle : Couverture santé famille.
Primes : Primes de vacances, de fin d'année et de présentéisme (1 126 € chacune).
Épargne salariale : Participation aux bénéfices.
Avantages complémentaires : Avantages CSE, congés spéciaux, plan de formation et développement des compétences.
CDI chez le client final
Statut : Non-cadre (Classification D8)
Localisation précise : Secteur de Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Taille entreprise : Groupe international avec ancrage local fort
Taille équipe : Équipe de 5 collaborateurs
Leurs valeurs et leur environnement
L'entreprise cultive des valeurs de simplicité, de partage et de confiance. L'organisation du travail est pensée pour l'implication des collaborateurs dans des projets industriels concrets. Environnement technique détaillé : Travail quotidien sur ERP (idéalement SAP) et maîtrise avancée d'Excel pour le pilotage des flux.
Vos missions
Gérer intégralement un panel de fournisseurs français et internationaux.
Assurer la mise à disposition des pièces pour le montage et la fabrication dans les délais impartis.
Réaliser les approvisionnements selon le programme défini par l'ERP, en respectant les contrats négociés (prix, délais, qualité).
Effectuer les relances préventives et curatives auprès des fournisseurs.
Piloter le carnet de commandes (mise à jour, suivi des accusés de réception).
Anticiper et résoudre les difficultés d'approvisionnements pour éviter les ruptures.
Établir des diagnostics sur la non-performance logistique des fournisseurs et définir des plans d'action.
Maintenir le paramétrage des articles dans l'outil de gestion intégré.
Coordonner l'envoi des composants destinés à la fabrication chez les sous-traitants.
Ce qu'ils proposent
Package annuel brut : À définir selon l'expérience.
Temps de travail : 35h par semaine en horaires de journée.
Restaurant d'entreprise : Présent sur site.
Mutuelle : Couverture santé famille.
Primes : Primes de vacances, de fin d'année et de présentéisme (1 126 € chacune).
Épargne salariale : Participation aux bénéfices.
Avantages complémentaires : Avantages CSE, congés spéciaux, plan de formation et développement des compétences.
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
CSE
Référence : 206XTZS
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