Chargé d'affaires H/F (H/F) DUSHOW
L'Haÿ-les-Roses (94)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Culture, Arts, Spectacles
Compétences :
- Conduite de projet
Lieux :
- L'Haÿ-les-Roses (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Responsable de site, vous êtes principalement chargé(e) de :
Du développement commercial et relation clients
-Gérer un portefeuille de clients, de la demande jusqu'à la facturation sous la direction. -Elaborer les budgets et suivre les coûts des projets
-Etablir les cahiers des charges en collaboration avec les clients
-Participer à la planification des personnels et des moyens en collaboration avec le Pôle planning/ production et les différents services
-Assurer la rentabilité des affaires et optimiser les marges -Participer à la gestion administrative des dossiers (bon de commandes, sous-traitance, conditions de règlement, etc.)
-Gérer les facturations et les relances de paiements
-Appuyer la direction dans la gestion des grands comptes ou des clients stratégiques. -Identifier les opportunités de développement commercial (nouveaux marchés, partenariats, diversification).
-Superviser les réponses aux appels d'offres ou aux demandes importantes. -Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes externes lors d'événements professionnels ou institutionnels. Appui à la direction générale
-Assurer la continuité du fonctionnement de l'entreprise en l'absence du directeur. -Veiller à l'atteinte des objectifs définis par la direction (financiers, commerciaux, opérationnels).
-Optimiser les processus internes et coordonner les équipes pour une meilleure efficacité.
-Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou tensions organisationnelles. Reporting et suivi des performances
-Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités sous sa responsabilité. -Élaborer des rapports périodiques.
-Bonne maîtrise des outils de gestion et de pilotage d'entreprise.
-Solides connaissances en management, gestion financière et gestion de projet.
-Familiarité avec les spécificités du secteur de la création et de l'événement (production, logistique, réglementation).
-Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune.
-Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
-Capacité d'analyse et de prise de décision rapide.
-Aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise.
Du développement commercial et relation clients
-Gérer un portefeuille de clients, de la demande jusqu'à la facturation sous la direction. -Elaborer les budgets et suivre les coûts des projets
-Etablir les cahiers des charges en collaboration avec les clients
-Participer à la planification des personnels et des moyens en collaboration avec le Pôle planning/ production et les différents services
-Assurer la rentabilité des affaires et optimiser les marges -Participer à la gestion administrative des dossiers (bon de commandes, sous-traitance, conditions de règlement, etc.)
-Gérer les facturations et les relances de paiements
-Appuyer la direction dans la gestion des grands comptes ou des clients stratégiques. -Identifier les opportunités de développement commercial (nouveaux marchés, partenariats, diversification).
-Superviser les réponses aux appels d'offres ou aux demandes importantes. -Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes externes lors d'événements professionnels ou institutionnels. Appui à la direction générale
-Assurer la continuité du fonctionnement de l'entreprise en l'absence du directeur. -Veiller à l'atteinte des objectifs définis par la direction (financiers, commerciaux, opérationnels).
-Optimiser les processus internes et coordonner les équipes pour une meilleure efficacité.
-Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou tensions organisationnelles. Reporting et suivi des performances
-Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités sous sa responsabilité. -Élaborer des rapports périodiques.
-Bonne maîtrise des outils de gestion et de pilotage d'entreprise.
-Solides connaissances en management, gestion financière et gestion de projet.
-Familiarité avec les spécificités du secteur de la création et de l'événement (production, logistique, réglementation).
-Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune.
-Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
-Capacité d'analyse et de prise de décision rapide.
-Aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise.
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206YVCH
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